막 성장하는 수백 ~ 1000, 2000명 정도 규모
대개 워라벨 챙기기 어렵다죠?
주 52시간은 지키는 건가요? 토스 같은 데, 기본 10~12시간
근무라는데 주 4.5일 그런 게 그래서 나오는 건가요?
11 x4.5 하면 ㅎ
막 성장하는 수백 ~ 1000, 2000명 정도 규모
대개 워라벨 챙기기 어렵다죠?
주 52시간은 지키는 건가요? 토스 같은 데, 기본 10~12시간
근무라는데 주 4.5일 그런 게 그래서 나오는 건가요?
11 x4.5 하면 ㅎ
댓글 6
포스코건설 · 퇴*********
대기업도 안지킴
LIG넥스원 · n********
40시간 칼같이 지킴
새회사 · S*****
중소기업인데 잘지킴 칼퇴한당
새회사 · 퇴********
우리는 팀장급에서 주기적으로 매번 52시간제 전체공지 돌리고, 인사팀에서는 야근•특근 많이 하는 사람들 추려서 해당부서 부서장하고 당사자한테 52시간제 계산해서 얼마 남았고 또는 초과했거나 이런 거 공지메일까지 보냄
한국항공우주연구원 · 하*****
전혀안지킴..
LG이노텍 · i******
Lg 특히 이노텍은 안지킴