한영회계법인 · 프*******

오우 상타쳐

대우건설 · 푸*******

최근 몇년동안 연봉동결 결과가 타회사 대비 대리과장급 20~30% 연봉 더 적음.(인사팀도 인정) 그로인한 탈 대우러시 이직장난아님. 연봉인상은 했지만 ㅈ같은 페이밴드가 있음

대우건설 · s*********

흥해라 중흥
망해라 대우

대우건설 · !*******

인상된 고정비 만큼 진급 안시켜주거나
퇴직만 있고 신입은 없을수도...
고정비는 정해놓고 시작햇을꺼임.

대우건설 · 🔺********

형 페이밴드 맛 아직 못봤지?

대우건설 · !*********

이게 의미가 없음. 심지어 올해 진급자들은 저거보다 인상분 적음

대우건설 · g*******

2년 진급 누락으로..
그동안 동결..
10% 오르면 뭐하나..
페이밴드라는 잦가튼 제도 땜에 인상에 의미가 없음ㅋㅋ
인상하고 진급 안시켜주면 사실상 인상에 해당 안됩니다ㅋㅋ

대우건설 · 나***

동규모 회사대비 실질적으론 30% 이상 차이나는듯. 임원은 1/2수준으로 챙피해서 어디가서 얘기도 못하는 수준의 현실 이었음

대우건설 · 사****

형 진짜그러지마요

대우건설 · 자****

대우맛한번 봐야겠네 엘전형 어서와