마이프랜차이즈 라는 스타트업 비대면 면접 봤고

많은 면접 중 최초로 결과 나오기 전에 이 회사는 안가겠다고 메일 보낸곳이야

먼저 면접관은 세 명이 들어왔고 아래와 같아

기술 리드 / 프론엔드 담당자 / ???

지원취소의 원인은 프론트 담당자였음

일단 처음부터 프론트 담당자는 다른곳을 보고있었음 다른일을 하는지 뭘하는지 면접에 관심이 없더라고

캠 위치랑 모니터랑 다를수도 있겠다 생각했는데 그건 아니더라 나한테 질문할때 정확히 내 쪽을 보고 질문하고 그 외에는 다른곳에서 눈을 안떼고 뭔가를 계속 하더라고

내가 뭔가 대답하면 리액션도 없고 그냥 다른 행동을 하고있었어

기술질문 끝나고 내가 질문하는 차례에

프론트쪽 기술들에 대해 질문을 했는데 첫번째 질문(recoil 선택 이유)은 잘 대답하고

두번째 질문(recoil 과 context api 사용 이유)을 하니까 진짜 귀찮다는듯 '예 그래서 썼어요' 이러더라

질문 내용은 '이러이러해서 이런 문제점이 있는데 이러한 이유로 사용하신건가요?' 였음

저 답변 나오자마자 기술 리드가 민망했는지 '제가 첨언하자면..'으로 시작해서 한 이분간 혼자 설명하더라고

내가 실수했나 싶다가도 그럴일이 없었는게
대화 자체를 안했어 그냥 형식적인 기술질문 이외에 나한테 물어본것도 내가 대답한것도 없어

나는 그래서 합격 여부와 상관없이 저런 사람이랑 일 못한다고 메일 보냈고

인사담당자의 사과 메일도 왔어 그런데 왜 그렇게 했는지는 없고 그냥 미안하다고만 나와있더라 근데 왜 인사담당자가 사과하는걸까? 분명 그 사람한테도 보냈는데

다들 이 글을 참고해서 스타트업을 가장한 좆소를 거르도록해

#마이프랜차이즈