장점
1.느슨한 업무강도 (06년 공기업에서 사기업전환), 특히 제일제당 출신 직원들은 업무강도 cj의 반 수준이라며 혀를 내두름.
2.9시출근, 6시30이면 직원70%, 저녁8시면 전원퇴근
3.상사보다 먼저 퇴근, 연치사용 권장
4.노조있어 사람안짜름. 50대 만년과장 졸라많음
5.여직원많고 직원들 순하여 욕설,폭언,강제회식 없음
6.여자 출산휴가3달,육아휴직1년 권장,가족친화경영인증
7.여직원 생리휴가 월1회 자유사용
8.남자 육아휴직 16명 달성 (단 진급은 어려움)
9.연차수당100%지급
10.야근,주말근무시 특근신청가능(시간급여x1.5배)
11.1조5천 (자회사포함2조) 의 작은 회사지만 불경기에도 잘팔리는 안정적 사업

단점
1.박봉임, 영혼까지끌어모아 사원4000, 대리4800, 과장 5700으로 외벌이,흙수저는 살기 힘듬. 그래서인지 집에 돈좀있고 워라밸보고 다니는 직원들 비중 큼
2.인사적체에 느린 업무처리 속도로 인해 야망있고 열정있는 직원들은 못견디고 퇴사함.

입사15년동안 주말출근 1번 해봤고, 야근도 거의 안해봤으며, 진급못해도 60세까지 다닐거라 매우 만족함. 이게 요즘 젊은친구들이 추구한다는 워라밸 아니것소ㅋㅋ