다른게 아니라 삼전은 퇴사자의 재입사에 대해 어떤 분위기를 가지고 있는지 궁금합니다. 6개월정도 근무한 후 사정이 있어 퇴사할 것 같은데 추후에 다시 지원할 때 어떠한 불이익이 있나요? 일은 성실히 잘 했고, 인사평가도 좋았다는 가정 하에서요! 또, 기존 근무자에 한해서 별개의 채용 프로세스가 있는지도 궁금합니다. 이 경우에는 그냥 다른 기업 다니다가 입사하는게 나으려나요 #삼성전자
일단 인사평가할 근무기간이 없어요 삼전sw면 입사하고 교육만 5개월입니다 6개월이면 일은 커녕 부서 배치도 못받았을거에요 여기는 한번 나가면 재입사는 그냥은 불가능하고, 학력(학벌x)이 바뀌거나 해외 빅테크 경력을 쌓고 돌아오는건 가능합니다 6개월만에 퇴사했다가 다시 지원할 생각이면 차라리 이번에는 입사를 안하는게...
댓글 6
삼성전자 · s***
퇴사 후 재입사는 학력 업글이나 빅테크급 경력 쌓으면 가능할거에요
삼성전자 · j*****
이게맞음
삼성전자 · i*********
음..직장인이라면 짐작가는게 있지않나?
6개월 아무리 성실히 해봤자 결과 내기도 어렵고 평가 받기도 어려움. 더군다나 6개월 내내 교육만 받을거임.
6개월 근무한거로 추가 채용 프로세스가 있을리도 없자나?
삼성전자 · |*****
1년 못채우면 패널티인데
6개월 다닐꺼면 굳이
삼성전자 · !*********
일단 인사평가할 근무기간이 없어요
삼전sw면 입사하고 교육만 5개월입니다 6개월이면 일은 커녕 부서 배치도 못받았을거에요
여기는 한번 나가면 재입사는 그냥은 불가능하고, 학력(학벌x)이 바뀌거나 해외 빅테크 경력을 쌓고 돌아오는건 가능합니다
6개월만에 퇴사했다가 다시 지원할 생각이면 차라리 이번에는 입사를 안하는게...
스타트업 · 양****** 작성자
선배님들 조언 모두 감사드립니다!