보훈 특별채용으로 사무인력 뽑는거 지원해볼까 하는데
직무내용이 아래와 같습니다
1)본부 및 영업점 업무지원(일반 사무지원, 금융거래 모니터링, 고객관리 지원, 여신 업무 지원, 외환 수출입 서류심사, 출납 등)
2)전화상담 비대면 고객/마케팅 지원 등
고용형태는 아래와 같습니다
정규직(일반직 정규행원 채용이 아닌 본점 및 영업점 지원인력 채용)
질문1. 이런 직무도 영업이나 스트레스 압박이 있나요?
질문2. 무엇을 어필하는게 면접관들에게 플러스 요인이 되나요?
질문3. 후에 경력이 쌓이든 시험을 치루든 해서 상위 직무로 이동도 가능한가요?
댓글 6
신한은행 · e*********
상위직무이동네버안됨. 영업스트레스1도없음. 그래서 연차에 따른 호봉도없고 임금인상분만 잇을뿐.
새회사 · 규* 작성자
감사합니다:)
그럼 혹시 저 직무들에 대해 어필할 만한 강점같은거 있을까요?
신한은행 · e*********
뭔소린지 이해못함. 저직무의 장점을 말하는거에요?? 아니면 저기 지원하려하는데 본인이 어필할만한걸 말하는거에요?
새회사 · 규* 작성자
제가 말주변이 없었네요;; 저기 지원하려는데 저를 어필할 만한거 말씀드린겁니다ㅎㅎ