경력직 이직은 전직장 베이스로 하는 것 같은데 보통 몇프로나 올려서 가려나?

리뷰에서 보면 염전이라고 하고 워라벨은 부바부고 최근 구성원 이탈이 많고 경영진과 마찰이 있다는 등 안좋은 이야기 투성이더라.

조직의 크고 작은 잡음은 필터링 하겠는데 처우나 보상 관련해서는 꾸준하게 일관적이더라?

최근에는 바뀐 부분이 있는지 여전한지 궁금하네?

IPO도 준비하고 있는데 밖으로 보여지는 부분과 내부 사정은 또 별개인데 갭이 어느정도일까?