이번에 수시채용 떴던데 몇 가지 사항이 궁금해서 블라인드에 글 올려요! 어차피 열심히 써보겠지만 중고신입 이직이다보니 약간 고민되는 부분도 있고 해서요!
1. 문과/마케팅 관련 직군은 대졸 초임이 어떻게 될까요? 연봉 상여 빼고 4000초반인것 같던데 맞나요? 또 교육비 지원이나 도서비 지원 같은 자잘한 복지제도가 있는지도 궁금해요
2. 지금 유플 주니어 레벨 분들의 업무 만족도가 궁금합니다. 저는 회사 선택할 때 연봉, 커리어 성장(추후 이직 기회 포함)을 중요하게 생각하고 있어요. 아직은 워라밸 조금 깨져도 일하는게 재밌다고 생각해서요!
유플러스는 IT산업군에 있어서 꼭 일해보고 싶은 산업군이기도 했고, 예전부터 너무너무 가고 싶었던 회사였어요. 사실 2년 전에 최종 면접까지 갔었는데 잘 안돼서 다른 회사 다니고 있거든요 ㅎㅎ 🥲
지금은 B2B 유통서비스 스타트업에서 1년 반정도? 일하고 있는데 지금 회사도 연봉빼고는(3천 초반ㅎㅎ,,)팀이나 업무성장 관련해서는 너무 만족스러워요. 다양하게 업무 시도해볼 수 있어서 좋은데 아무래도 대기업이다 보니 수직+직급체계도 더 빡셀 것 같아 조금 망설여집니다
3. 인턴 4주는 필수인 것 같던데 전환률 어느정도 되는지도 궁금하구..! 지금은 정규직으로 스타트업 다니고 있고 내년이면 아홉수라 만약 붙으면 또 인턴 하기는 조금 부담스럽긴 해서요 ㅠ 물론 붙으면 사활을 걸고 하겠지만!
이것저것 많이 써놓았는데 간단히라도 답변 남겨주시면 열심히 자소설 작성해보겠습니다 ㅎㅎ 감사해유!
댓글 23
한국도로공사 · 중*********
월 29,900에 통신비 할인 복지까지!
금융보안원 · 헬**
2번 답변
급여는 4천중반 되니까 초봉 나쁘지 않으나
유플 다니는 친구들한테 들어보면 커리어 성장성은 별로인듯. 타도 kt 를 외치는데서 현타도 온다고 함
LG유플러스 · |********
타도 KT?? 언제쩍 얘긴지ㅋㅋ 영직인가? 영직도 안그럴텐데?ㅋ 이미 그런 쌈마이 분위기는 아닌지 오래..
금융보안원 · 헬**
네트고
3년내 일이니.. 오래되진 않앗네 ㅎㅎ
LG유플러스 · |*********
1. 이번에 임금협상 완료되면 계약연봉만 4천중반 예상...성과급은 보통 연봉의 15퍼수준(많으면 20퍼)
+복포,pi,개인인센
2. 전형적인 엘무원그룹....개인적으로 워라밸은 좋은편인거 같은데 성장성은 그닥....
3.항상 적어도 80퍼센트는 전환되는듯 인턴때 붙을 자신없으면 지원은 안하는게...
+ 윗 댓글 타도kt는 어디서 들은건지... 그런 분위기는 그닥 못들어본듯 애초에 skt가 넘사라 유플 kt는 고만고만하다는 인상
LG유플러스 · c*********
집에 돈많으면 이만한 회사없습니다
단, 집에 돈이없다면 다시한번 고려해보세요
LG유플러스 · 8*******
이게맞음.
COUPANG · q********
죄송한데 집에 돈없으면 왜 고려해봐야할까요 ㅠㅠ
LG유플러스 · 2********
월급이 낮고 워러벨이 좋아서 9급공무원느끼남
LG유플러스 · l*********
워라밸 좋징~
LG유플러스 · 누********
1. 올해 연봉협상끝나면 4천중반 예상
성과금은 15%라 생각하면 편함
2. 커리어 성장하기에 최악인 회사
의사결정 하는 사람없고 실무자만 고통받음
엘무원이 되겠다 마음먹으면 매우 편해짐
기업부문 주니어들은 늘 죽상임(애초에 몇 남아있지도 않음)
3. 인턴은 회사서 앵간히 미운짓, 얄미운짓, 몹쓸짓 하는거 아니고선 다 붙음. 인턴 합격 후에 전환 안되는사람이 바보멍청이임
일단 붙고 고민해봐여
집에 돈이 많으면 다니기 좋은회사임
한국우편사업진흥원 · j*****
왜 댓글들 다 집에 돈 많으면 다니기 좋다고 하는건가요? 어떤 부분 때문에..?
SK브로드밴드 · F*****
돈은 적은데 워라벨은 좋다 이거죠..
한국우편사업진흥원 · j*****
계약연봉 4천중반인데 적은 편인가요? KT나 SKT 대비 별로라는 말인건지.. 아님 인상률이 별로인가요?
SK텔레콤 · l*********
IT에 관심있고 커리어 성장 이직을 중요하게 생각하는데 왜 통신사를 꼭 가고싶다는거지..
LG유플러스 · |********
통신사라 해도 직무에 따라 충분히 성장 가능성 있고 커리어 패스도 하기에 따라 나쁘지 않음ㅋ 통신사 성격 상 빌붙는 다양한 서비스들이 있기 때문ㅋ 자꾸 뭘 해보겠다고 만들긴 하거든 근데 마케팅은 모르겠네 이번에 브랜드 바뀐거 보니 심각하더라... 여튼 직무에 따라 케바케긴 함ㅋ 연봉 주니어땐 괜찮은데 연봉상승률이 그지라 7-8년차 되면 다른 업계 친구들 치고나가는거에 현타옴ㅋ 워라밸은 극상ㅋ = 집에 돈 좀 있으면 편하게 다니면서 최신 통신 기술에 빌붙는 서비스 개발 경험 하러 오세요 대신 네카토 같은 퀄리티는 개나줘
티맥스소프트 · f********
7~8년차되서 이직하면 되지않나요? It직종은 어차피 이직이 생명인데
LG유플러스 · |********
순수하네.. 연봉협상 전직장 베이스가 시작인거 모름? 남들 다 앞자리 6-7에서 시작할 때 5 찍어봐야 정신차릴듯
티맥스소프트 · f********
ㅠ 딱 3년다니고 이직해야 먹고살만해지겠네요...개발자는 요즘 6달고 시작하는데...