새회사 · m*****

ㅇㄷ

삼성디스플레이 · i*********

복지 먼저 같아질거고 연봉밴드도 완전 똑같지 않아도 갭은 줄거고
그러면 현 인국공 직원들의 연봉 상승은 계속 억제될게 뻔히 보이는 거지

한국철도공사 · i********

우리회사보면 답나오지 ㅋㅋ 연봉 테이블 똑같아지고 호봉까지 다 인정해달라한다

MBC · 신******

노조 등에 업고 점차 동일임금 요구하겠지

삼일회계법인 · 고*****

지금 있는 정규직 수보다 전환되는 정규직이 더 많음. 그들끼리 노조만들면 인국공은 전환되는 애들꺼임ㅋㅋ

인천국제공항공사 · i********

다른글에도 댓글 달았는데 직고용으로 전환되는 인원수가 기존 정규직보다 훨씬 많다는게 문제야..당장은 직급 임금체계 달라도 제1노조 돼서 교섭권 가져가면 임금 복지 기타등등 기존 정규직 파이 줄이고 자기들에게 유리하도록 사측과 얼마든 짝짜꿍 할 수 있게 됨. 한마디로 회사의 주인이 바뀌는거

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인천국제공항공사 · 문********

쉽게 예를들어줄까...?
내가 마누라랑 둘이 알공달콩 살고 있었어.
가사일이 힘들어서 입주 도우미를 들였는데, 그 도우미가 식구들이 좀 있네...셋이나...
근데 어느 날 갑자기 그 도우미 가족들이 자기들도 한 지붕 밑에 살고 있었으니 한 가족이 되게 해달라고 우리 부모님께 졸라대는거야.
그랬더니...이런 젠장할, 우리 부모가 그러라고 해버린거지~~~
이거 친부모 맞는거냐~? -_-*

미라콤아이앤씨 · 나****

정규직전환이 1단계인거지 2단계 3단계로 쭈욱간다

새회사 · I*********