ㅠㅠㅠㅠ 너무 힘둘어용 아이디어좀 주세요 ㅠㅠ
한국허치슨터미널 · l********
사람들을 좌지우지할수있어서 좋아용
대한항공 · B***** 작성자
진지하게 알려줘서 도움되면 깊티쏨
근데 hr쌩신입??진짜 어렵긴 하다
회사에서 직무개발프로그램 지원받는데 인사지원해볼까 하는거라 ㅠ
바이트댄스 · h*****
저인사짱짱잘해용용
진지하게알려줘서 도움되면 깊티쏨
인사잘하는게 안중요해???????
근데 인사과면 대인관계에 있었던 트러블들을 어떻게 잘 해결했는지 적으면 좋을것같긴해 star프래임워크 써서. 관련업무 해본적있으면 최고이긴한데 왠지 없으니깐 물어보는거겟지?
에스원 · 언*******
갑질전문가라고 써
국민연금공단 · 고****
저희아버지는 청와대 민정수석이십니다 이 회사의 꿈을 이뤄드리겠습니다.
진지하게 도와주셈 ㅠㅠ
NAVER · i*********
전생에 추노꾼이였습니다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 맞네
현생은 노비잖어 ㅠㅠㅠ
라이나생명보험 · 라******
회사라는 조직 목적상 각 조직별 성과를 제고하여 고객 서비스를 지속 향상시키는 것이 그 목적이라고 할 수 있다. 각 부문의 역할도 중요하지만, 각 부문이 제 역할을 다 할수 있도록 인사체계가 뒷밤침되어야한다고 생각한다.나는 개인적으로 이 인사체계가 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 따라서, 인사 업무를 내 커리어로 삼아보고 싶다.
형님 ㅠㅠㅠ 감사합니다 ㅠㅠㅠ
새회사 · f********
쓰니는 왜 인사하고픔? 먼저 잘 고민해보고 인사 면접관들은 상당히 보수적임 인사가 인사를 뽑는것이니 내부민감정보도 다뤄야하고, 요즘 인사는 관리보다는 비즈니스 파트너로 트렌드가 바뀌었음. 타인에게는 관대하고 스스로에게는 보수적인지 고민해봐여!
관리보다는 비즈니스파트너 라는거 설명 좀만 더 해주시명 알될까요 형님 ?
구글에 HR 비즈니스 파트너 검색하면 자료들 충분히 읽어보시고. 과거 인적자원관리 영역에서 비즈니스 성공 파트너 영역으로 바뀌었어요. 트렌드가. 관리가 아닌 비즈니스 성공을 위한 지원자 역할인거죠. 탤런트개발, 교육개발 등이요.
네 형님 감사합니다 ㅠㅠ 도와주셔서 감사합니다
부릉 · i********
내부 직원들을 위해 다양한 제도운영과 기획을 해보고 싶다는 생각을 꾸준히 품고 있었습니다. 그러던 중 직무개발프로그램 소식을 듣고 고심한 결과 HR 쪽으로 커리어 개발하고자 합니다.
멀티캠퍼스 · 하*****
인사에 일단 크게 HRM HRD 2개로 나눠지는건 알아...?어떤걸 하고싶은지 그런걸 어필해야지일단 사람을 다루는 직업이라서 공감을 잘한다 이런건 아무짝에 쓸모없고오히려 칼같다 냉철하게 판단한다 이런식이 더 실무를 이해 잘했다고 볼 수 있는거같애
어떤점에서 냉철하게 판단이 더 중요할까요??
노원구청 · 밥***
조직돌아가는 꼬라지좀 보겠다고 ㄱㄱ
6년차 디자이너입니다
새회사 · i*******
와 가독성 좋긴하네 ㅋㅋㅋㅋ 제목부터 이영애 들어가니깐
COUPANG · l*******
정말로 있어?
한국환경공단 · i*******
거의 2500자는 되는거같은데
DL건설 · i*****
와 이건진짜 아닌거같은데 ㅠㅠ 이직어카지
키스템프 · X*****
모든게 다 완벽했는데.
새회사 · D*****
친구 고민글 대신 올립니다.
현대자동차 · 우*****
스타트업회사인데 1.9야
새회사 · 기***
저번주에 자동차 1차사 면접을 봤었는데..
경동나비엔 · 7*****
형님 누님들 좋은밤 보내고 계시고계신지요.
새회사 · W*****
이사 준비중인데
한국거래소 · b******
쌍둥이가 하는 치과인데
한국전력공사 · l********
형들 동생이 중고차 구매한다고 하는데 전문적인 지식이
파킹클라우드 · 듬****
훈련시 땀한방울이 전투시 피한방울이다.
농협손해보험 · z*****
볼보 XC60 vs BMW X3 vs 제네시스 GV70
실리콘투 · 5*****
육군 훈련소 샤워시간 한 사람당 몇분정도 주나요?
케이에스한국고용정보 · !******
나는 게임이랑 애니 다좋아하는데 친구들은 다 관심없어해서 퇴근하고 너무 심심함ㅋㅋㅋㅋ
CJ건설 · l*********
아니 영수는 의사아님?
새회사 · I*********
형들 삼성 전자 디스플레이 용역 업체뽑는데 가도 되나?
새회사 · 개*****
뉴스보다 빠른 우리회사핫이슈를 확인해보세요.
같은 업계, 같은 직군 사람들과즐겁게 이야기를 나눠보세요.
이직, 커리어부터회사 생활 조언까지
댓글 28
한국허치슨터미널 · l********
사람들을 좌지우지할수있어서 좋아용
대한항공 · B***** 작성자
진지하게 알려줘서 도움되면 깊티쏨
한국허치슨터미널 · l********
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대한항공 · B***** 작성자
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바이트댄스 · h*****
저인사짱짱잘해용용
대한항공 · B***** 작성자
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바이트댄스 · h*****
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바이트댄스 · h*****
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갑질전문가라고 써
대한항공 · B***** 작성자
진지하게알려줘서 도움되면 깊티쏨
국민연금공단 · 고****
저희아버지는 청와대 민정수석이십니다 이 회사의 꿈을 이뤄드리겠습니다.
대한항공 · B***** 작성자
진지하게 도와주셈 ㅠㅠ
NAVER · i*********
전생에 추노꾼이였습니다
에스원 · 언*******
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 맞네
대한항공 · B***** 작성자
현생은 노비잖어 ㅠㅠㅠ
라이나생명보험 · 라******
회사라는 조직 목적상 각 조직별 성과를 제고하여 고객 서비스를 지속 향상시키는 것이 그 목적이라고 할 수 있다.
각 부문의 역할도 중요하지만, 각 부문이 제 역할을 다 할수 있도록 인사체계가 뒷밤침되어야한다고 생각한다.
나는 개인적으로 이 인사체계가 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 따라서, 인사 업무를 내 커리어로 삼아보고 싶다.
대한항공 · B***** 작성자
형님 ㅠㅠㅠ 감사합니다 ㅠㅠㅠ
새회사 · f********
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대한항공 · B***** 작성자
관리보다는 비즈니스파트너 라는거 설명 좀만 더 해주시명 알될까요 형님 ?
새회사 · f********
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대한항공 · B***** 작성자
네 형님 감사합니다 ㅠㅠ 도와주셔서 감사합니다
부릉 · i********
내부 직원들을 위해 다양한 제도운영과 기획을 해보고 싶다는 생각을 꾸준히 품고 있었습니다. 그러던 중 직무개발프로그램 소식을 듣고 고심한 결과 HR 쪽으로 커리어 개발하고자 합니다.
멀티캠퍼스 · 하*****
인사에 일단 크게 HRM HRD 2개로 나눠지는건 알아...?
어떤걸 하고싶은지 그런걸 어필해야지
일단 사람을 다루는 직업이라서 공감을 잘한다 이런건 아무짝에 쓸모없고
오히려 칼같다 냉철하게 판단한다 이런식이 더 실무를 이해 잘했다고 볼 수 있는거같애
대한항공 · B***** 작성자
어떤점에서 냉철하게 판단이 더 중요할까요??
노원구청 · 밥***
조직돌아가는 꼬라지좀 보겠다고 ㄱㄱ