종근당 요양원에 지원하려는데
채용안내를 보면 전직원 근로계약제 및 연봉제라고 명시가 되어있어서,,
육아휴직이나 병가 출산휴가 이런게 아예 없는걸까요
제가 나이는 아직 어린데 더이상 직장을 옮기지않고 한곳에 정착하고 싶어서요,,
종근당 요양원에 지원하려는데
채용안내를 보면 전직원 근로계약제 및 연봉제라고 명시가 되어있어서,,
육아휴직이나 병가 출산휴가 이런게 아예 없는걸까요
제가 나이는 아직 어린데 더이상 직장을 옮기지않고 한곳에 정착하고 싶어서요,,
댓글 4
한화솔루션 · 아****
계약직이면 육아휴직은 할수는 있지만 의미없음
근로기준법상 육휴도 근속기간이고 근속기간이라면
계약직의 계약기간에 포함되므로
회사는 육휴중이더라도 계약기간 만료시점에
근로계약을 합법적으로 종료 할수 있음
새회사 · a***** 작성자
아그렇군요 감사합니다,,!
종근당 · N*****
간호사세요?
새회사 · a***** 작성자
아니요 물리치료사 입니다~!
물리치료사만 태그하면 맨날 댓글이 하나도 안달려서 간호사도 달았어요,,!!