보통 네이버나 카카오 이런데는 직급이 없다고 하던데
승진이 없는 이런 조직은
매년 개별 연봉협상하는거 외에는
연봉상승이 없는거지?
직책 다는거 외에는?
그럼 30살 입사해서 60살까지 그냥
연봉 올려주는것만 반영해서 사는 경우도 많나..?
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I'm솔로
보통 네이버나 카카오 이런데는 직급이 없다고 하던데
승진이 없는 이런 조직은
매년 개별 연봉협상하는거 외에는
연봉상승이 없는거지?
직책 다는거 외에는?
그럼 30살 입사해서 60살까지 그냥
연봉 올려주는것만 반영해서 사는 경우도 많나..?
댓글 6
카카오뱅크 · :****
직급이 잇어도 연봉올리면서 사는거 아니야?
카카오뱅크 · o*****
뭔말이야?
새회사 · 얏* 작성자
승진이 없으니 매년 연봉협상하는거 외에는 크게 연봉 뛸 일이 없는거 맞냐구
팀장 이런거 되지않는 이상
NEOWIZ · i*******
거의 성과에 따라 오른다고 보면 될듯.. 대신 매년 오르는 폭이 직급에 따라 오르는 곳들보다는 폭이 크고
신세계 · a*********
그럼 지원부서 같이 성과라고 할게 눈에 띄게 드러나지 않는 부서는 어떻게 연봉협상을 하는 거에요? 네이버는 직급말고 비공식적으로 '레벨'이라는 게 있다던데 레벨별로 연봉테이블이 있나?
새회사 · 얏* 작성자
저도 이런게 궁금한데 아직 내부에서도 정착이 안돼서 그런지 제대로 된 정보 알기가 쉽지않네요