카카오페이 · d*****

그리고 안식에 대해 첨언하자면, 보통 회사는 연차 오를수록 휴가 늘어나잖아? 리프레시 받는거 선택하면 휴가 일수 고정임.

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요즘 분위기 잣같으니까 오지마 본사 ㄱ

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드라마틱한 연봉 인상이 가능하다면 와볼만도 할텐데..
아마 그렇게 안줄껄...

카카오페이 · p*****

1. 포괄근무제 (52시간 넘어야만 돈으로 지급, 일요일 근무만 주말 수당으로 취급)
2. 자율출퇴근 도입하지 않음
3. 인사평가 시행하지 않고 전사원 동률 인상 (연봉 상승률 창렬)
4. 성과급 폐지 (조직별 KPI 설정하여 달성한 조직만 성과/ 조직끼리 협업되지 않음)
5. 매출, 성과안나면 직원탓 (경영진 나몰라라)

카카오페이 · 🇰***********

자율출퇴근제 아마
코어타임 11-16 으로 박고 자율출퇴근이라 약 팔거야 속지마

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작년에 52시간 넘기는 사람은 자발적으로 넘기는거고 넘기면 돈으로 줄테니 문제없을거라고 공식석상에서 ceo가 말함

판단은 알아서

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본사는가 그룹사는 절대 가지마

카카오페이 · g*****

형 나 그쪽에서 왔는데 후회중 스테이

카카오페이 · 세****

작년에 인센 12월 월급 따블로 주고 별도로 10퍼센트 이상 나왔어.
연봉인상률은 일괄 5%
개인별로 약간 다를수 있는데 저거보다 잘 나온사람도 많아.
중간중간 열심히 하는 사람들 따로 챙겨주기도 하고
포괄임금제 빼면 괜찮은것같아.

국민은행 · N*****

음 이 정도 인센과 연봉인상률은 정말 훌륭한데요?