삼성전자 · i******* 작성자

1차에서 많이뽑아줄줄 알았는데
2번채용은 예상 밖이네요

POSCO · m****

이미 1차면접때 많이 떨궈서 그런게 아닐까요 ,, 흠흠

삼성전자 · i*********

그게 걱정이네요 ㅜㅜ
제가 지원한 직무 1차면접 응시인원자체도 많지않은데
거기서 많이떨군거라면 ...

삼성전자 · i*********

그러게 말입니다 불안하네요

POSCO · 1*******

여길온다구요...?

삼성전자 · i********

1차 면접 많이뽑아줄거라 기대했는데 2차를 뽑아버리네요

POSCO · j*********

지금까지 2번 채용한적 있었나여 없었죠? 회사도 지금 다급합니다. 당장 조업에서 오티가 기본적으로 2개인데 사람이 없어서 교대 정상적인 티오가 채워짐 곳이 없어요. 회사는 그냥 그랬겠죠 사람 없어도 돌아가니까 그런갑가 했는데 한 부서에서 이직을 2-3명씩 갈겨버리면? 근데 회사는 기존 인원 잡을 생각 없어요 너 나가? 글면 난 뽑을꺼야 니 말고도 들어올 애들 많아^^ 악순환이죠
이게 얼마나 안 좋은 문화로 가냐면 선배가 신입 들어와도 일 안 알려줍니다. 니 나갈꺼지? 그리고 신입들은 연봉제라 성과 챙길것만 챙길려고 할텐데 굳이 알려줘서 뭐해요 설비? 애가 못 돌리면 애가 욕 쳐먹으면 되고 지 알아서 하라고 하죠 ㅋㅋㅋㅋ 이런 마인드로 나오고 애초에 부서 티오가 헬 부서만 계속 계속 나오고 들어오고 나가고 들어오고 ㅋㅋㅋㅋ 기존 공장 인원은 쥭을맛이죠 그러면 이제 어떻게 하냐? 지금 대졸도 뽑죠? 전문대도 뽑죠? 마이스터고도 뽑죠? 근데 최근에 무슨 아카데미 하나 만들어서 인생 망한애들 데랴다가 취업시키고 부서 배치 거기다가 합니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러면 포뽕 취해서 다니겠죠? 어디가서 인망새인데 여기라도 다니니까 근데 ㅋㅋㅋㅋ 같이 다니는 직원들 자부심은요? 동료는요? 이건 악 순환 시작입니다.

전 삼성전자에서 왜 여기로 오는지 모르겠지만, 정년보장? 복지? 업무강도? 문화? 임금?

삼성전자 · i********

정성 답변 감사합니다.