포스코 이제 연봉제 라던데 매년 1.3프로씩 오르다가 진급해야 확 뛰는거임??
새회사 · i*********
매년 1.3밖에 안올려준다고??대기업인데?
POSCO · i*********
ㅇㅇ 1.3 진급은 보통 근속 꽉 채워야 올라가
롯데케미칼 · 에***
진급하면 보통 얼마정도 올라감??
기존 호봉제는 호봉상승분이 진급시 기본급분보다 높아서 의미없었고 연봉제는 아직 진급한 사람이 없어서 모르겠음한 5~10만원 올라가지않을까
한화오션 · m*****
언제부터 연봉제가 된거에요?사무직은 이전부터 연봉제 아니었나요??
POSCO · c********
현장직도 연봉제 21년인가 22년 입사자부터
POSCO · a********
전부 평가 연봉제 바뀌면서1. 기본호봉인상분(2.4)를 없애고 1.3프로 인상으로 바뀜기존입사자들은 1.3기본급 인상에 (2.4) 없어진걸 보전급이라고 나옴 -> 즉 현행유지로 2.4프로 인상신규입사자들은 1.3하고 끝(대리 진급시 인상)2.근데 왜 찬성했냐성과연봉제로 보너스가 인사평가에 따라 성과금이 다르게 나오게됨(기존400%고정-> 평가에따라)사람이라면 B+이상이기에 A만되어도 추가보너스,임금인상도 조금 더되서 이득3.신규입사자는 어떻게 되냐대리진급까지 0.9(보전급) 없이 1.3으로 가다가 진급시, 위에 보전급만큼 연봉을 맞춰줌 즉 진급이 늦을수록 손해(연봉제 만년과장은 매년0.9%씩 연봉손해)회사는 승진을 대가로 칼자루+인건비절감효과기존사람들은 연봉 소량 인상입니다.
답변 감사합니다 ㅎㅎ 정규직 전환율이 90프로 내외던데 10프로 탈락자 있나요??
퇴사가 워낙 많아 그냥 없다고 보면 됩니다. 예의 없고,머 하극상만 아니면 다 정직 전환됩니다.의무적으로 떨어트리는건 없습니다.
아 정말 감사합니다 ㅠㅠ 진급은 자동진급 인가요??
깨버렸네.. 이 애매한 시간 ㅠ
삼성증권 · t*****
어차피 블라남들 30대 여자 안 만날거 아님?
국민연금공단 · l*******
죽어버리느니 있는 돈 다 써서라도 행복 추구를 해보는 게 낫지 않을까?
의사 · 7******
의사증원되면 연봉 4억벌던거 2억으로 반토막 날거라는 글이 있던데
SC제일은행 · g*****
공감해?
공무원 · j********
여자칭구가 회식하고
NH농협은행 · l*****
돈 못 벌어도 좋으니까 배 안나오고 책 많이 읽는 사람이랑 결혼하고 싶다
직업군인 · ♣*
난 여자고 조건 생각하지 않고 좋으면 만나자 주의라
삼성전자 · i*********
신념이 굳건한 편이라 생각하ㅕ 살았는데
세무사 · 베*****
우리 세금으로 운영중인 공권력을
NH농협은행 · l*********
정말 운좋게 지금와이프만나서 정말이쁜 딸 낳았어
이마트 · d*********
진주만을 공습한 일본군 병력 Vs 우리나라 이지스2척이
한화비전 · i******
보면 무슨 생각이 들음?
공무원 · !*********
외사촌네 애긔들 이제 초딩인데 음악을 배워보고싶어 하더라고요.
하나카드 · 우********
중2 남학생이고 공부머리는 그닥 없고 손으로 만드는거 좋아하고 최근에 취미로 그림 그리고 있길래 이정도면 미술쪽으로 보내볼려고 하는데 어떨까요?
새회사 · 테*****
어디로 취업해야함 .. 호텔쪽은 너무 박봉이라 별로라해서 산업계 회사 도전 중인데 취업이 안되네 ㅜㅜ 어렵다 어려버... 나도 박봉이지만 ㅜ
포스코모빌리티솔루션 · l********
몇시간 째 아기 울음소리가 들리는데 막 숨 넘어가듯이 울고 있거든..
팜스토리 · a*****
진짜 미쳐버릴것같음 그냥 출근해서 모니터 다 깨부셔버리고싶음
스타트업 · a*****
헬장 도착해서 물뜨는데, 누가 내팔을 쓸어보더라?
간호사 · 환****
최근에 워라벨 좋은 공무원을 너무 하고싶은데
삼성전자 · l*********
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이직, 커리어부터회사 생활 조언까지
댓글 17
새회사 · i*********
매년 1.3밖에 안올려준다고??
대기업인데?
POSCO · i*********
ㅇㅇ 1.3 진급은 보통 근속 꽉 채워야 올라가
롯데케미칼 · 에***
진급하면 보통 얼마정도 올라감??
POSCO · i*********
기존 호봉제는 호봉상승분이 진급시 기본급분보다 높아서 의미없었고 연봉제는 아직 진급한 사람이 없어서 모르겠음
한 5~10만원 올라가지않을까
한화오션 · m*****
언제부터 연봉제가 된거에요?
사무직은 이전부터 연봉제 아니었나요??
POSCO · c********
현장직도 연봉제 21년인가 22년 입사자부터
POSCO · a********
전부 평가 연봉제 바뀌면서
1. 기본호봉인상분(2.4)를 없애고 1.3프로 인상으로 바뀜
기존입사자들은 1.3기본급 인상에 (2.4) 없어진걸 보전급이라고 나옴 -> 즉 현행유지로 2.4프로 인상
신규입사자들은 1.3하고 끝(대리 진급시 인상)
2.근데 왜 찬성했냐
성과연봉제로 보너스가 인사평가에 따라 성과금이 다르게 나오게됨(기존400%고정-> 평가에따라)
사람이라면 B+이상이기에 A만되어도 추가보너스,임금인상도 조금 더되서 이득
3.신규입사자는 어떻게 되냐
대리진급까지 0.9(보전급) 없이 1.3으로 가다가
진급시, 위에 보전급만큼 연봉을 맞춰줌 즉 진급이 늦을수록 손해(연봉제 만년과장은 매년0.9%씩 연봉손해)
회사는 승진을 대가로 칼자루+인건비절감효과
기존사람들은 연봉 소량 인상입니다.
롯데케미칼 · 에***
답변 감사합니다 ㅎㅎ 정규직 전환율이 90프로 내외던데 10프로 탈락자 있나요??
POSCO · a********
퇴사가 워낙 많아 그냥 없다고 보면 됩니다.
예의 없고,머 하극상만 아니면 다 정직 전환됩니다.
의무적으로 떨어트리는건 없습니다.
롯데케미칼 · 에***
아 정말 감사합니다 ㅠㅠ 진급은 자동진급 인가요??