한영회계법인 · a*****

ㅇㄷ

LG CNS · 탈*****

경기 안좋은데 다니다 재계약 안해주면 어쩌려고..

하나은행 · 너******

케바케임 2년끝나고 무기(ms)되기도 하고 연장없이 종료되기도하고... 특히 본부장이나 팀장(책임자)급에 잘보여야됨

하나은행 · q*****

연봉높여서 다니다가 1-2년 뒤에 이직할꺼면 추천, 본인이 일잘하고 평판관리 잘할 자신있다? 그럼 계속 다닐수도 있음(먼저 나가라고 하진 않음, 1년마다 연봉협상하면서 5%정도씩 연봉 오름), 정규직 복지는 거의 다줌(디지털기기, pc오프제, 임직원 휴양소, 성과 등 모두 줌), 디지털 전문가 채용공고나 본사 기간제 계약직으로 들어오는 경우 사고 안치면 연장, 정규직 전환된 사례 꽤 잇음(그대신 은행 관련 시험 패스해야하고, 임원면접도 다시봐야됨) 사고 안치면 나가라고 안함, 석사 우대 돈 마니줌 ㅇㅇ, 많은 본사 계약직은 육휴도 갓다오고 10년 넘게 일하는 경우도 많음, 본점에서 영업점 갈일은 없어서 커리어 끊길일도 없음, 그대신 공채와의 보이지 않는 차별은 감수(모든게 공채 위주이긴함, 근데 또 공채들은 6개월마다 영업점 발령날까봐 와들와들 떨고 있음) 계약직이면 와서 연봉 높이고 또 다른데 건너가는 사람도 많음 (토스, 카뱅 간사람도 꽤 보이고, 경력 쌓고 정규직 카드사나 신한 가는 사례도 있음), 자기 능력 있으면 계약직이든 뭐든 계약 형태는 별류 안중요하다고 봄. 그냥 마음먹기 나름임

하나은행 · a****

실제로 여기 들어온 전문계약직들 보면 대부분 이름 들어본 대기업+서울 명문대 +석사 출신 위주임, 돈도 많이 받음, 올리브영이면 마케팅 직군 같은데 거기보단 훨씬 돈 많이 줄듯