어닝쇼크니 뭐니 해도 아직까지 영업이익이 있으니까
한 700%는 나온다는 글이 많더라구
근데 내가 공뭔이다보니까 사기업 성과급 체계를 잘 몰라서 물어보는건데, 700%면 연봉의 35%정도야?
그럼 기본연봉 6000인사람은 한 2000나오는거네?
왜 기본급의 700%가 연봉의 35% 인지도 궁금해 글고
기본급이 왜 연봉의 1/20이징 1/12가 아니라..
아 혹시나 남의 회사 성과급이 왜 궁금하냐고 물어보는거면
배아파서 물어보는거 맞아ㅜㅜ 갓닉갓전 부럽읍니다..
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댓글 13
SK하이이엔지 · 1****
월급안에 있는 기본급x700%
연봉하고 비교했을 때 계약연봉이 6천인데 성과금이 세전 3천이 나오면 연봉의 50프로 하는거지요~~
서울특별시 · L***** 작성자
앗 형 수정전에는 기본급*700% 일케만 적어줘서 답댓 안달았었어.. 걸러서 미아뉴
SK하이이엔지 · 1****
ㅋㅋ😘
SK하이닉스 · P**
월급 = 기본급 + 업적금
성과급 = 한달기본급(100%)* X
서울특별시 · L***** 작성자
아 월급이 기본급이 아니라 업적금도 포함된거구나 땡큐땡큐
SK하이이엔지 · 1****
나는 왜 걸러?ㅠ
삼성전자 · l*********
연봉50%
SK하이닉스 · i********
연봉=2000%
SK하이닉스 · l*********
궁금해하지마 ㅎㅎㅎ
SK하이닉스 · 귀****
기본급이 12/연봉이 아니라 20/연봉인건
기본급을 잘게 쪼개야 통상시급이 줄기때문에
야근/특근/성과금 등 회사입장에서 나가는 돈이 줄어요
삼성전자 · 겨***
기본급=계약연봉/20
월급=기본급*1.5, 12회
명절상여=기본급, 2회
이렇게 계산된다고보면될거야.
하닉도 같은 듯
SK하이닉스 · i********
여긴 월급을 걍 계약연봉 /12 개월 해서 주고 명절상여가 없으
삼성전자 · 겨***
부럽다. 우린 저렇게해서 퇴직금도 낮아졌대ㅠ 역시 갓닉스