안녕하세요
한국부동산원 부동산분야로 준비하려는 취준생입니다
중요한 시기에 중요한 결정을 하려다 보니 사소한거까지 질문을 올려보네요
도와주세요
1. 학교교육에 대해서 어떻게 준비 해야하나요
[1] 부동산분야로 지원하는데 어떤교육을 받아야 할지 모르겠습니다
경영학, 경제학교육을 받아 적으면 되는지 아니면 부동산학전공을 교육받아 적어야 할지 모르겠습니다
부동산학전공선택에 풍수지리론 이런거 있는데 전공과목이지만 학교교육 점수반영에 도움이 되나요
[2] 현직분들 서류접수할 때 학교교육사항 얼마나 적으셨나요?
2. 순환근무
[1] 호남지역본부로 지원해서 넣으면 호남지역본부 내 지사에서만 순환근무 인가요?,
아니면 본사랑 호남지역본부내 지사로 순환인가요?
[2] 오래근무해도 순환근무는 필수인가요?
3. 워라벨
[1] 업무량이 많아 워라벨이 안좋다고 하는데 보통 평일 야근을 몇시까지 하시나요?
[2] 부동산분야도 업무량이 많나요?
[3] 그래도 공휴일이랑 주말은 휴무하시나요?
4. 연령대
부동산분야 신입분들 중에 30대 분들이 많나요?
ㅠㅠ 정보좀 부탁드립니다 현직님들
기타 도움될만한 사항도 부탁드립니다을 작성하는 경우 게시물은 숨김조치되며 영구적으로 이용제한될 수 있습니다.
댓글 11
한국부동산원 · h******
1-[1] 부동산학 전공으로 최대한 적으시되 경영 경제 과목에서도 연관성 살린 내용 적으셔도 될 겁니다 (아마도.. 옛날 얘기라 요즘은 다를 수도)
1-[2] 학교 교육은 당연히 다 채워야 합니다
2-[1] 지역본부 내 지사 5년 근무 필수, 그 이후에 본사에는 한번 이상은 오긴 할 겁니다. 호남은 이동희망자가 적어서 본사 찍턴이 비교적 쉽게 가능한 편입니다.
2-[2] 인사원칙상 순환근무해야 합니다.
3-[1] 지사 기준으로 개인 업무 능력에 따라 좀 다르지만 피크 시즌엔 22시 이후 퇴근 종종하고 평시즌에 19시-20시 정도? 본사는 부바부 좀 심한데 평균적으론 19-20시 정도 (1~1.5시간 정도 초과근무)? 본사 기준으로는 여느 공공기관이랑 큰 차이 없는 것 같은데 18시 퇴근은 묘하게 금기시되는 느낌은 있어요.
3-[2] 채용 직렬/분야는 입사하고나면 큰 의미없습니다
3-[3] 휴일엔 잘 쉽니다만 여느 공공기관처럼 상급기관 대응부서는 주말에 나올 확률 좀 있고 지사에서는 업무량은 많은데 기한 지켜야하는 것 때문에 업무 스케쥴 관리 안되면 주말에 종종 나갑니다
4 채용 직렬/분야 불문 30대 신입 많습니다
한국토지주택공사 · i*********
30대 신입이라해도 보통 32~3밑이많죠..?
한국부동산원 · l********
법직렬이 상대적으로 연령층 높은편이고 나머지 직렬은 30초반 아래로 많은것 같네요
한국토지주택공사 · i*********
감사합니다~
현대엔지니어링 · |*********
와 형 야근하면 야근 수당은 나올까요??
한국부동산원 · l********
공기업은 총액인건비 적용받아서 야근 수당 다 못받아요~ 야근 수당 받으려면 직원 월급을 깍아야함~
한국부동산원 · h******
포괄임금제랑은 다른 듯 비슷한 총액인건비라는 거 때문에 재원 자체가 제한돼있어서
아무리 야근 많이 해도 분기별로 한도 넘는 시간외수당은 못 받음.
한국부동산원 · h******
기술사 따로 뽑진 않고 그냥 똑같은데 기술사 자격급 더 받으시는 직원이시죠