개발분위기 궁금하고
그리고 개발자 무덤이라고 다른글에 적혀있던데 미래가 없나요?
매출잘나오는것 같던데
복지 내역 궁금합니다.
넥슨복지는
복포 250
명절 복지 30
점저 식대지원 12000원
이게 끝인데 근본 대기업은 복지가 어떤지 궁금합니다
개발분위기 궁금하고
그리고 개발자 무덤이라고 다른글에 적혀있던데 미래가 없나요?
매출잘나오는것 같던데
복지 내역 궁금합니다.
넥슨복지는
복포 250
명절 복지 30
점저 식대지원 12000원
이게 끝인데 근본 대기업은 복지가 어떤지 궁금합니다
댓글 35
한화비전 · 한****
얼른 오세요. 회사에 할 일은 많은데 사람이 없어요. 능력 있는 사람들이 많이 오시면 좋겠습니다.
복지는 너무 많아서 다 설명드리긴 힘든데, 기혼이신가요? 기본적인 대기업의 복지는 다 있어요.
NEOPLE · 비**** 작성자
안녕하세여 혹시 쪽지 드랴도될까요?
한화비전 · l******
미래가 없기보다는 신규 기술을 활용하기는 쉽지않아서 그런듯하네요
한화비전 · y*****
근본 대기업이라니...전혀 공감안됨
한화는 그룹분위기 자체가 쪼잔함
NEOPLE · 비**** 작성자
넥슨은 아무리 매출을 올려도 케이크 하나 주고 끝입니다,,,
한화비전 · H****
저희는 매출 잘나오니까 치킨 기프티콘 줘요!
그나마 인센도 받음
근데 매출 안나오면 임금 동결 3년은 예상 하고 오시면 되요!
그래서 it기업들에 비해 연봉이 낮음
3년 동결후 1% 1% 2% 3% 그나마 이번에 7% 이런식으로 올려서 연봉이 낮아요
한화비전 · ㅅ*****
그래도 올해 PS 은근잘나왔는데 아직도 치킨얘기하는건 좀 아니지않냐..
한화비전 · u****
Ps 많이 나온건 맞음(pi는100). 한화그룹내 최상위권.
이번년도 연협에서 적당히 오르면 연봉도 상위권
이번년도 아직까진 작년보다 잘되는중.
한화가 짜긴해도 근본대기업은 맞음.
한화비전 · 한****
연봉이 많이 높지 않아서 그렇지(22년 과장1년차 7230) 삼성라인부터 시작했으니 근본 대기업은 맞지, 그래서 기본 복지는 다 있음, 본인이 해당되지 않으면 없다생각해서 그러는데 학비지원 이런건 당연하고 난임시술비지원, 아빠휴가, 가족돌봄휴가 등등 잔잔바리 꽤 있음. 해당 안되는 것들이 많으니 체감 복지는 쏘쏘
NEXON · v*****
넥슨 10년차 평균 계약연봉이 6천초라서 환화가 더 테이블이 좋을 것 같아요.
한화비전 · !*********
헉.. 혹시 넥슨 인센은 연봉의 몇퍼정도 되나요??
NEXON · v*****
0~1000만원정도로 보통 나옵니다.
라이브는 월급여의 1배 정도 부터 시작하는 것 같은데 기준이 비공개여서 조직이 같은 평가를 받아도 회사가 얼마나 줄지는 고무줄 입니다.
신규는 마일스톤 지나야지 100~200정도 주고
출시 후 매출에 따라줍니다. 평소에는 전사인센이 없어서 국물도 없습니다.
올해는 3조 케이크와 CEO와 연봉 200배 차이로
하도 욕먹어서 좀 더 주는 것 같네요.
한화비전 · !*********
3조 케이크는 아찔하네요.. 저흰 저번에 성과급 대신 치킨 뿌렸다가 난리도 아니었어서 공감과 위로의 말씀 드립니다. 알려주셔서 감사합니다!
한화비전 · c******
오지마 여기는 개발 인력 계약직으로 바뀌도 똑같다는 생각을 가진 스텝애들이 많다.
한화비전 · !********
오지마세요.
성추행 팀장 때문에 여직원 퇴사하고.. 인사쪽은 덮고.. 개판입니다.
더 좋은 곳으로 가세요.
코난테크놀로지 · !*********
ㄷㄷ 어느팀이지..
한화비전 · a*******
나쁘지 않아요. 불평러들도 많지만 케바케,부바부,사바사 입니다. 뭣보다 근무강도가 비교적 낮고 개개인 압박이 높지 않습니다. 어딜가도 본인들은 절대 아니라고들 하겠지만.ㅋ
한화비전 · m*****
워라밸 하나만큼은 글로벌탑티어