안녕하세요, 현엔 건축cs직 직무에 관심이 생겨 질문드립니다.
안국/
-하자 총괄관리/기획/교육
-예산관리 및 업체관리
-하자소송 대응 및 하자시스템 관리
양재/
-공동주택 유지보수
-건축 cs직
-지역별 하자사례교육 및 입주서비스업체 관리
위 두 가지 직무가 궁금합니다. 우선 둘 다 그냥 일반직 인재영업(정규직)이고 경력/신입 여부는 따로 조건 없이 대졸 이상/유관 전공 이라고만 써있는데 저 직무가 어떤 직무인지 궁금하네요.
1. 경쟁률은 어떤지,
2. 두 곳 중에 상대적으로 경력 신입 우대/불이익이 있는지
3. 연봉은 그냥 현엔 본사직무인지(즉, 이게 그 흔히 말하는 현엔 본사직인건지)
4. 구체적으로 두 직무가 어떤 직무인지(+안국 vs 양재 비교)
두루두루 궁금한데 댓글 남겨주시면 정말 감사하겠습니다.
현재는 타 건설사 신입 공채로 현장직(건축시공)이고 입사한지는 1년 언저리입니다. 공기 중후반부에 들어와서 이제 준공 직전까지 겪고 있는 중이고 따끈따끈하게 하자 및 준공 준비 과정을 겪고 있는 중이네요. 공고에 직무 보자마자 딱 저희가 지금 겪고 있는 상황이라 면접까지만 가면 느낀 바/할 말은 꽤 많은데 학교다닐때 다른 수험생활 하다 접고 취준으로 돌린 케이스라 별다른 스펙이 없습니다. 서류 통과부터가 할 수 있을디 싶습니다. 학점이 많이 낮은 편이고 학벌은 서성한라인/영어 오픽AL, 뉴텝스 540 이정도 밖에 없습니다.
#건설 #현대엔지니어링
댓글 4
현대엔지니어링 · A*****
하자업무라서 신입이 하기에는 어려움
급여는 현장일반직 급여와 동일합니다
안국은 본사라 보시면 되고 양재는 지역센터 입니다
둘다 근무시간은 현장과 같고 급여도 같습니다
비공개 · j********* 작성자
일반적으로는 그럴거 같긴 합니다... 보통 이런 직무는 경력직을 선호하긴 하지만 그래도 공고 보면 표면적으로나마 경력/신입 제한은 없으니 원서 내서 손해보는건 없으니까요..
저는 한참 신입때 준공 직전 현장에 투입돼서 입사점도 겪고 업체들 불러서 하자 처리하고 수많은 서류들.. 장애인 소방 토목 민원 등등 공무원이고 외부인원이든 바쁘게 대응하는걸(물론 소장님이랑 팀장급들이 메인으로 하긴 하지만) 어깨넘어로 간접적으로나마 겪어보긴 했어서 대충 감은 있고 어떤 업계 어떤 직무든 그렇듯 결국 시간 지나면 배워서 하게 되겠지만 그래도 신입급은 서류컷 아닌지 모르겠네요..
안국 vs 양재 단순히 근무지 차이 외에 이것저것 차이는 없나요?
미묘한 차별이라던지 대우라던지 승진 등등..
현대엔지니어링 · A*****
준공후 현장에서 cs업무 경험 어필하시면 될것같습니다
안국은 본사개념이라 사무소 업무 총괄 관리 하신다고 보면 됩니다
사무소와 급여 복지등은 차이 없고 승진도 업무능력에 따라 케바케일것 같습니다
다만 민원대응 어려우시면 cs근무는 어려울듯합니다
현대엔지니어링 · w*********
저도 집근처 현엔 CS센터에서 일하고 싶어서 CS팀에서 직접 일해본 경험은 없어도 준공후 하자관리업무를 한 경험이 있어서 지원을 했는데 떨어졌습니다
너는 공무로 들어와야 된다고 CS팀장이 면접 중에 얘기를 했는데 나중에 다시 공무로 입사해서 현장에 근무하다가 그 양반이 점검땜에 내려온적이 있는데 기억을 하더라구요
실제로 CS팀 지원했다가 탈락한 경험담입니다