#HR
형들 나 정말 기분이 나빠서 이렇게 글 올려. 앞으로 쿠팡 면접보는 형누나들, 쿠팡 HR 분들 다 알아두면 좋을 것 같다는 생각이니 이해해주기 바람.. 쿠팡에 면접을 봤거든. 운 좋게도 서류합격에 최종까지 갔는데 계속 개무시 당한 느낌만 받아서 너무너무 화가나서 참을수가 없는 심정이라 이렇게 글 남겨. 나는 쿠팡이라는 국내 최대 유니콘 스타트업의 성장성과 미래를 보고선 힘들게 인터뷰를 보게 되었거든. 물론 노력도 준비도 많이했고 성심성의껏 준비해서 결과야 좋으면 좋겠지만 안좋다해도 아쉬울건 없었어. 근데 인터뷰 과정부터 심상치
아디다스코리아 · 나*****
개발자한텐 토스 이력이 훈장 같은 느낌이라고 들었는데 비개발도 그런가 궁금. 예를들어서 토스 HR, 조직문화 직군은 다른 대겹에서 선호할까.. 너무 특이하잖아 토스 문화가 일반 기업이랑 대겹-> 토스 가능 토스-> 대겹 ?? #대기업 #HR
스타트업 · g****
a회사 b회사 동시 면접 진행했는데 a가 프로세스가 2주 정도 빨리 끝나고 오퍼레터를 받음. 둘다 좋은 회사고 b회사는 어케될지 모르니 당연히 a에서 정식 오퍼레터를 받았는데, 2주뒤 b에도 합격하고 급여패키지를 훨씬더 좋게줌... 입사 2주 정도 남은 상황인데, a에 사정때문에 입사 못한다고 하면...인사 담당자나 회사에 피해를 준거긴 하지만 ㅜㅜ 법적으로는 문제될게 있을까? ㅠㅠ 예의는 아니지만 급여차이도 꽤 나고 해서 ㅠㅠ 무지 고민... 혹시 이런 케이스 많은지...? ㅜ #이직 #인사 #HR #처우협상
하나금융티아이 · i*****
일단 엘지전자 전체 HR은 서울,인천,평택이랑 합쳐 뽑던데.. 창원이 따로 뽑는 H&A 사업본부의 HR과는 많이 다른지 궁금해요! #lg전자 #엘지전자 #hr
한국철도공사 · G*****
안지키면 문제 될 수 있어? 다음 회사에 교육 일정에 맞춰가야하는데 30일 꼭 맞추라고 할 경우 어떻게 해야하나 싶어서 아는 형들 알려주면 고맙겠어 #인사과#hr
새회사 · O*****
LG 생활건강 자회사 중 코카콜라(주) 연봉이 어떻게 될까요 ? (인사팀입니다) #lg생활건강 #코카콜라음료 #HR
새회사 · 유****
형들 하잉하잉 부산에서 인사/총무/교육 짬뽕으로 8년째 잡부로 일하고 있는 노예야 워낙에 업무 범위가 넓다 보니 업무의 깊이가 없어서 자신감이 많이 떨어져 있는 상태인데 회사 사정도 딱히 좋지가 않아서 서울로 이직을 도전해볼까 생각중이거든 형들 중에 나랑 비슷한 상황인데 이직 성공한 사람이 있는지 궁금하네 궁금한 것도 있고 말이야 1. 직무를 인사/총무 중 택1을 해서 옮기는게 유리할지 아니면 인사나 총무 중 하나로 커리어 전환을 해야할지 2. 현재 대리 말년차 기준 원천징수 5천 초 수준인데.. 이 연차에서 점프업을
새회사 · e*****
제목대로! 참여자 관점에서 신입사원 대상, 아님 TF 대상, 아님 본부/팀 워크샵 같은 거 했었을 때 좀 신박하거나 재밌었던 거 있어? 아님 기획자 입장에서 이건 좀 효과 있었다 싶었던거? 그것도 아니라면 선생님들이 학생들 가르칠 때 괜찮았던 거? 갑작스럽게 두가의 교육 프로그램을 짜게 됐는데, 어디서부터 어떻게 접근해야 그나마 사람들이 즐겁게 참여할 수 있을까? (하나는 신입 대상, 하나는 본부 대상이야…) 예산이 크지는 않아서 가상 공간 만들고 이런건 어려울 거 같아 😭 누구든 아이디어 주시면 올해 대박 나라고 내가
이노션 · 소*****
몇년 다닌 회사에서 갑자기 무슨 영업비밀 서약서와 비밀준수 각서를 전직원에게 써서 제출하라고 합니다. 회사는 30명 넘는 외국계 중소기업입니다. 마침 이직을 준비중이라 내용을 꼼꼼히 봤는데 제가 봤을때 문제가 될 소지가 많아 보이는 문구들이 있어 남기니 노무사 형들이나 HR 쪽에 있는 형들의 의견 부탁 드립니다. 다 쓸수는 없으니 걸리는 문구만 요약해서 쓸게요. 아래 내용들이 내용에 있고 서약서, 각서 마지막에 " 위 내용을 확인하고 이해하였으며 자유 의사에 따라 동의 및 서명합니다"를 따라 쓰라고 되어 있습니다. 서약서 내
새회사 · r*********
최합하고 레퍼런스 체크 진행중인데 2주 넘게 어떤 소식도 없어서 이메일 보냈으나 답장없음...;; 담당자한테 전화해서 정중히 진행사항 물어봐도 되는 부분인지.... 원래 인사팀 답장 잘안해줌?ㅠㅠ 아님 기다리면 되는지.. 의견좀 부탁해 형들 #인사팀 #HR #인사
비공개 · d*******
OKR 전문 글로벌 컨설팅 리박스컨설팅에서 OKR 교육 공개과정을 오픈하였습니다! ✅상세 내용 및 신청 링크: https://www.rebox.asia/shop_view/?idx=74 ❗️나/우리 회사는 지금❗️ - OKR을 도입하고 싶으나 MBO와 병행해야 할지, OKR로 통합해야 할지 고민중이다 - 성과관리가 없는 신생 혹은 소규모 조직으로 이제 막 성과관리를 도입하고 싶다 - OKR을 이미 도입하여 진행 중이지만, 어려움에 봉착하고 있다 - OKR을 도입하지 않더라도 기존 MBO에 소통/수시 점검을 더욱 강화하고 싶다
새회사 · d*****
대학원 진학이 도움 될까요? 경영학과에 인사 관련 과목이 있으니 이게 맞을까 싶어서 서울대 입학 요강 페이지 기웃거리고 있는데 2년 동안 경영학 배워서 얼마나 제 커리어에 도움이 될지는 미지수 입니다. 경영학은 아니지만 대학원 공부와 일 병행한 친구 말로는 도움 안된다. 이런걸로 이직이나 급여 인상도 기대하기 어렵고 피곤에 쩔어 살게될거라고 비추하네요. 통번역 대학원에서 공부하면 통역사나 번역가로 가는 길에 확실히 도움이 되는게 보이는데 인사 관련 업무를 하는 사람이 경영 대학원 나오는게 얼마나 큰 연관성이 있는지 감
Apple Korea · 고*****
아는 지인이 여기다가 물어봐달라고 해서 올려.. 일단 그 사람은 되게 성실함! 결혼해서 가정주부로 있기 보다는 계속 커리어를 이어나가고 싶어해. 근데 이친구가 상황이 복잡해 ㅠ 복잡한 집안 사정 상 대학 졸업 못했고, 현재 4년공부 후 7급 공무원 합격해서 근무 중이야. 근데 지금 어느정도 일을 하다보니 생각보다 일이 달라서 현타가 왔대.. 그래서 예전부터 관심 많았던 인사 업무 하고 싶어서 공무원일 하면서 노무사 자격증 30살까지 준비해서 딴 다음, 한국방통대로 학사학위 취득 후 대기업 인사팀 입사 하고 싶다는
GS · Q*****
인사 직무는 관련 경험이 깡패야?? 인사 쪽은 노무사 제외하면 관련 자격증도 크게 없잖아! 이쪽 직무 보통 어떻게 준비했어??? #인사직무 #HR #HRM #HRD
한국산업인력공단 · i*********
대학교에서 진행하는 특강에 멘토분을 모시고자 합니다 :) 대학교에서 [직무 멘토링], [직무 특강] 경험이 있으신 분들은 신청 부탁 드립니다! *내용 : 대학생 대상 [직무 특강] *비용 : 경력, 강의 유/무에 따라 상이 *신분 노출 여부 : 미노출 ▶ 모시는 분 1. 특강에 재미를 느끼시는 분 2. 학생들에게 직무 관련 멘토링을 좋아하시는 분 3. 특강을 통해 부가적인 수입을 얻고 싶으신 분 한 번 진행하시고 주기적으로 진행하시는 분들도 많으니 참여 부탁 드려요! #직무 #직무특강 #재경 #총무 #인사 #HR #생산기술
새회사 · 글*
아시는 분 있나요? 학교 동생이 도움을 요청했는데 제가 사기업을 준비한 적이 없어서 많은 도움을 줄 수가 없네요.. 산업군의 위치나 복지, 신입의 직무 수행에 있어 도움을 주실 수 있을까요?? #HR #자동차 #부품 #모듈
지금 저희 회사가 채용 솔루션이 없어서.. 도입하려고 하는데 타사 현황 조사 중입니당..ㅠ 데이터를 워낙 중시하시는지라 설문 한 번만 시간 내주시면 감사하겠습니다..! 응답해주신 분께는 설문 종료 후에 취합본을 보내드릴 예정입니다 :). (추첨을 통해 스타벅스 깊티도 드릴거예요!!) https://forms.gle/RFZaqNASuJ6AUu4H9 #인사팀 #채용솔루션 #hr #채용
스타트업 · s*******
나름 잘 본 것 같은데 탈락했네... 한숨만 나온다.. 지금은 서류부터 광탈인데, 이번에 면접본곳에서 탈락했다 메일왔는데 전번아는데 전화해서 물어봐도 되나? 그건 미친짓이야? 아님 너무 개념없는 짓이야? 또 궁금한거 나 현재 연봉1억 적어놨는데 (경력14년차) 플랜트, EPC 계통인데 많은거야? 많은것 같지는 않은것 같은데... 서류부터 패스가 안되니 미치겄다.. 지금 3개월째 이직준비중인데 갑갑하네 ㅜㅜ #인사과 #HR #면접 #EPC #플랜트 #연봉
새회사 · 방******
인사노무 11년 경력이에요 9년차에 연봉 많이 준다는 회사로 이직했는데 제가 생각한 업무와 많이 달라서 방황 중이죠 퇴사할까 생각했는데 토끼같은 자식들이 걸려서 접었는데 회사 생활이 참 그지같네요 고민하다 미래를 위해 노무사 시험에 도전하기로 맘을 먹었어요 어제 동네 독서실에 등록했는데 생각보다 비싼 가격(비지정석이 18만원, 지정석이 23만원)에 놀라고 실원 구성이 학생과 직장인 반반이래서 놀랐습니다 바쁜 직장인에 육아까지 해야하는데 공부라니 대단하단 생각이 간만에 3시간 공부했는데 피곤하네요 그래도 목표가 생기니 기분은 좋아요
새회사 · 방*******
이번에 보니까 HR Operation Specialist 공고가 떴는데 경력사원 모집 중이더라. 전 직장 커리어는 HR쪽 아니고 근무경험이 나쁘지는 않지만, 사실 HR쪽에 더 관심있고 일하고 싶은 마음이 커서 HR쪽 커리어도 보고 있거든 그래서 일단 자격요건이 안되더라도 써보고 싶은데, 1. HR쪽 경력 없으면 헛된 지원일까? (너무 답정너인가;;) 2. HR쪽은 매니저 채용 공고가 잘 안 나? 3. A&T쪽 대우 별로야? 정직원인 거 알고 Manager로 시작되는 직급이랑 연봉체계 다른 거 알고 있어 4. A&T에서 매니저 전환
새회사 · 또**
SPACE FOR INNOVATION, INNOVATION FOR SPACE 우주를 위한 혁신을 이루는 공간, 이노스페이스입니다. 저희는 올해 3월 브라질 알칸타라 우주센터에서 국내 민간기업 최초로 우주발사체를 성공적으로 쏘아올린 회사입니다. 내년 상반기 코스닥 상장을 시작으로 전 세계 시장에 진출할 계획을 가지고 있습니다. 이노스페이스의 성장에 발맞춰 내적 성장을 이루어주실 인사기획(전략/조직문화/교육/성과관리)직무의 인재를 채용하고자 합니다. 여러분의 많은 관심과 지원 부탁드립니다. 😊 감사합니다. ✅ 채용 포지
새회사 · 코*****
안녕 형누나들 물어볼게 있어 아 좀 마니 답답해서ㅜㅜ 상황 2/1 날짜로 새회사에 갑작스럽게 이직 하게 됨 현회사에서 퇴직 위로금(권고사직 최소 몇천예상)을 받고 나가야 되는데 새회사 입사시기가 얼마 안남아 시간이 매우 촉박. 다음주에 극적으로 쇼부쳐지면 좋은데 현회사가 이직눈치채고 시간끌까 걱정됨 구두로는 1월 말까지로 약정했어 2/1날짜에 맞춰 출근은 가능해 질문 1. 새회사에 사대보험 관련해서 가입시기를 1~2 주 늦춰주라고 요구하는것이 황당한 요구 일까 아님 유도리 있게 가능한 부분일까? (노무사 말로는 새회사에서 4
아모레퍼시픽 · q*****
인사팀에 근무중인 사람들아 너희는 어떤 업무를 하니ㅠ 나는 채용이랑 온보딩 제작하고 인사평가 관리중이야 나는 너무 바쁜데 내가 업무가 많은건지 적은건지 모르겠다ㅠ 일을 못하는건가.. 자괴감 들고 괴로워ㅠ 우리 회사는 100인미만 중소기업이야.. 인사팀은 나랑 부장님이 끝이고 사내 문화도 만들어가고싶은데 여력이없다ㅠ #인사 #HR
새회사 · 부*****
전 회사에서 퇴사할 때의 일인데 내가 만약에 입사일이 2020년 12월 31일 이라 치고 퇴사를 2022년 5월에 하면서 휴가를 10개 썼어 퇴사하면서 휴가 미리 갖다 썼다고 돈 토해내고 가라고 해서 현금으로 토해내고 나갔거든? 이거 정상이야? 회사 얘기는 이거야 한달에 한 개씩 연차가 발생해서 12개의 연차를 다 쓰려면 입사일인 12월 까지 만근을 해야한다 근데 네가 5월에 퇴사하면서 10개를 썼으니 미리 땡겨쓴 연차에 대해서는 토해내라 이미 돈 다 줬고 오래전 일이지만 갑자기 궁금해서 혹시 아는 횽아들 있오? ☆추가로
골프존 · 5******
일본전산이야기(니덱) 책 읽고있는데 “밥 빨리막기, 화장실청소, 즉시 반드시 될때까지, 3Q6S?“ 이런 문화가 회사 안에서 아직도 있어?? 책으로만 읽어서 그런지 나가모리의 정신이 맘에들긴하는데 실제 현업에 있는 형님들은 어떻게 받아들일지, 현황은 어떤지 궁금하네 #일본전산 #니덱 #인사 #HR
한국GM · i*******
HR 직무에 근무 중이신 형, 누나분들께 질문드리고 싶습니다. 공기업 HR 인턴과 사기업 HR 인턴을 한다고 했을 때 회사마다 차이가 있겠지만 어디 인턴이 더 좋은 경험이 될 수 있을까요? 취업은 사기업을 희망한다고 합니다!! 규모는 비슷하며 to는 공기업 인턴이 더 많다고 하네요🙂 #인사팀#인사#HR#HRMHRD
1. 현재 1000만원 받고 있음 2. 아직 23년도 연봉 상승 (2월 예정) 사인을 안함 3. 약 8% 오를 예정임 (1000만 -> 1080만) 4. 1130만원으로 부름 5. 오른 연봉 대비해서 너무 적게 부른 것 같음 6. 번복 후 다시 희망연봉 말해도 괜찮을까? #인사 #HR
새회사 · 꼬*****
사람인나 잡코리아에 공개이력서를 올려놨었는데 그걸 보고 다른 회사 인사팀에서 연락이 왔어요 보통 헤드헌터쪽에서 연락이 왔던거 치곤 인사과장이 직접 보고 면접 한번 보겠냐구 했던적은 처음이라 놀랐거든요 보통 인사팀에서 채용공고 올리지 않고 이렇게 직접적으로 연락오는 경우가 있나요 회사 자체는 지금보다 여건 좋고 신입부분 채용입니다. 저만 공개이력서 보고 연락이 왔고, 나머지 몇 분은 수시채용 열어서 인원 추려서 면접보는거 같은데 이렇게 보는 경우가 있나요? #인사 #HR #인사팀 #인사발령 #채용
용마로지스 · 배******
교육기관(기업교육)에서 교육 운영/기획 경력 가지고 HRM/HRD 이직 가능할까요?? HR은 경력직 아니면 거의 뽑지도 않는거 같고 신입으로라도 뽑아주기만 하면 가고 싶은데 나이도 많네여 서울하위4년제(상경) 나이 30초 경력 5년 #HR #교육 #기업교육 #인사팀 #인재개발 #HRD #사내교육 #인사담당 #HRM
새회사 · F*****
❖ HR 스터디 모임인 "HCS(HR Career Support)"에서 신규 Crew분을 모집합니다. ❖ 모집 공고 스터디 크루 모집 : 24/01/01(월) ~ 24/03/31(일) 스터디 진행 일시 : 매월 셋째주 토요일 오전 11시 스터디 모임 장소 : 수원역 지정 대관 장소 스터디 모집 요건 : 수원, 화성, 오산 일대 거주 또는 해당 지역 사업장 재직 중인 HR 직무 종사자 限(대면 스터디 진행으로 인한 고정적 모임 장소인 수원 인접성이 좋은 인근 지역 HR 담당자분들로만 구성으로 스터디 참여율을 높게 가져가고자 함입니다
새회사 · H*****
신입공채출신들과 보이지 않는 차별은 어느정도 있다고 감수하고 있는데 경력 공채와도 차이가 있나…? 난 경력 공채라 생각하고 입사했는데 인사정보보니 특채라고 써있네. #인사팀 #총무부 #HR
새회사 · 프**
이력서 제출을 워낙 서두르다보니..지원한 회사에 OPIc(일본어)_AL을 OPI(일본어)_AL로 잘못 선택한걸 이제알았네요..서류는 붙었고 면접까지 본 상태인데 혹시 나중에 허위사실기재로 입사취소사유에 해당이 될까요,,? 해당 어학이 전혀 필요하지 않은 직무인데 괜히 썼다가 맘고생이 심하네여.. 하..ㅠ제대로 볼걸 #인사과 #HR #대기업 #이력서 #이직
도쿄일렉트론코리아 · e********
전 연봉 확인하려는건데, 이거 원래 법적으로 주는게 맞는건가요? 그 사람 실력에 맞춰서 연봉 받는건데 만약 전 직장 연봉이 낮으면 계속 낮은 상태에서+alpha 로 이직 연봉되는건데 이게 근로자 입장에서는 불리한 거잖아요. 원천징수증은 원래 줘야하는건가요? #HR #이직
라인플러스 · 피******
안녕하세요 제가 사정상 이직 후 2달만에 다른 회사로 옮기게 되었는데, 월급은 입사한 달에 70%정도 받았고, 다음 달에 모두 다 받았고, 이번 달엔 80%정도 받을 예정입니다. 이럴경우 이직시 연봉 협상은 어떻게 되는지 알려주세요. 월급과 상관없이 계약연봉 기준으로 되는건지 아니면 직전 월급 기준으로 되는건지.. 기준을 잘 모르겠네요. 도와주시면 감사하겠습니다!!! #hr #인사팀
스타트업 · i*********
안녕하세요 형 누나들. 우리 회사는 대기업 출신2이 코파운더로 창립한 회사인데... X소라는 말을 싫어하고, 대기업을 싫어하면서 나쁜 문화 & 직원 쓰고 버리기가 끊이지 않는 중. 입사 2달 정도 되서 웬만한거 맞춰줄랬는데 도저히 아니다 싶은 와중에 어제 나랑 경영진이랑 사소한 일이 터졌고, 그냥 넘어가고 싶지 않아서 HR등에서 사용할 법한 경위서~문화제안을 포괄항 수 있는 양식이 필요한데 혹시 어디서 규할 수 있을까요? 1. 발생 문제에 대해 명확히 설명 2. 내 행동에 대한 회고 3. 관련 문화개선에ㅜ대한 의견 이
새회사 · w*****
주민등록본 최종학력증명서 등 최근 6개월 이내 서류로 내야하지?ㅜㅜ #인사팀 #hr
새회사 · l*********
안녕하세요. HRD에서 근무 하고 있는데요. 임직원들 교육 전과 후를 구분 할 수 있는 유의미한 ROI는 어찌 계산 할 수 있을까요? 선배님들의 조언 구함돠 #인사 #인사부 #hr #hrd
스타트업 · a******
[Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 인사팀에서 같은직급 다른사람한테 개인 연봉 공개 (블라블라) https://kr.teamblind.com/s/NVDZng43 주말에 이 글 올렸던 사람입니다. (여자친구 회사 인사팀장이 다른사람한테 여자친구 연봉 공개) 오늘은 <연차 초과사용자 급여 공제> 공지메일을 보냈는데 개별로 공지한게 아니라 공제된 사람들 리스트를 저런식으로 메일링 했다해요...상식외의 사람임. 리스트만 봐도 다른 사람 연봉이 계산이 가능합니다. 잔여연차를 나누면 일급이 나오고...후 인사팀장의
아모레퍼시픽 · 하***
현직자 들에게 여쭤봅니다. 인사/관리팀에서 어떠한 점들이 힘드신가요? 매일 반복되는 자질구레한 질문들?(연봉 협상 시기, 면접관련 질문, 휴직계..등등) 주변에 인사팀에 일하는사람들이 없어서.. 어떤 점들이 업무하면서 힘들거나 귀찮은 부분을.. 말해주면 너무너무 감사하겠습니다..ㅠ(시장조사..ㅠ) #인사팀 #HR #관리 #인사
스타트업 · 매*****
형님 누님들!! 6월에 A사 지원한 상황인데 상황이 그지 같아. 현재 상황에서 어찌 해야하나 궁굼한데, 의견 좀 부탁해!! [현재 상황] 6월 23일, A사 최종 면접 진행 7월 20일, B사(A사 채용 협력사)에서 금주 내 신검 가능하냐는 내용으로 통화하다 A사에 다시 알아보고 연락 주겠다 함. (연락 없음) 8월 06일, B사 담당자에게 7월 20일 상황 전달 후 확인 요청함. A사에 확인해보니 다음 주 내 발표하겠다고 했다고 답변 받음. (연락 없음) 8월 26일, B사 담당자에게 문의, 6일 내용 설명 후 확인
한국생산기술연구원 · j*******
PieKet Streamer는 투자자 여러분들에게 미국 시장 소식을 가장 빠르게 전달하기 위해 최선을 다하겠습니다. 👉배경 HR 및 재무 관리 클라우드 서비스를 운영 중인 $WDAY Workday, Inc.는 놀라운 2분기 실적을 발표했다. 놀라운 2분기 실적과 연간 실적 전망치를 높이며 28일 장에서 $WDAY Workday, Inc.는 급등했다. 👉상세 내용 · $WDAY Workday, Inc.는 2분기 매출이 19.6% 증가했다고 보고했다. · $WDAY Workday, Inc.의 2분기 매출은 10억 6000
새회사 · i*****
형아들, 연말정산을 어디서 하는게 쪼금이라도 이득이야..? 서로 해주겠대 전회사 새회사가 전회사는 새로운데서 하면 퇴직금을 넉넉히 받고 2월에 뱉을확률이 크다고 하고 새회사는 전회사에서 할필요 없다고 자기들이 해서 월급에 포함하겠다고 하는데 둘다 신뢰가 안갘ㅋㅋㅋ어디서 받는게 1원이라도 이득일까..? 도와줘!!!! #HR #인사제도 #급여담당
존스랑라살르 · 우******
비즈니스 정장 입으라는데 정장 입으라는 곳은 첨 면접 보거든 정장 입는 직군도 아니라.. 정장이 없는데 청바지 블레이저 가능..? #면접 #HR
새회사 · 1*****
조직개편 R&R을 최종면접 본 후에 진행하는 케이스도 있어? 있을 수는 있겠지만, 굳이 조직개편을 최종면접 본 후에 하나 싶어서... 먼저 조직개편 후, 필요한 인원 충원하는게 순서가 아닐까? 사회 초년생이라 궁금해서 물어보는거야 #인사제도 #hr #조직개편 #조직문화
스타트업 · P******
초본도 버전이 여러가지던데 개인확인용으로 뽑으면 되? 나 이사 한 내역 쭉~ 나오는데 이거 비공개 해도 되? 하위 메뉴별로 비/공개 선택 가능한데 인사팀에서 확인 하려는게 뭐야?? #HR #인사
스타트업 · i********
안녕하세요~! 원데이 클래스 플랫폼 모카클래스입니다:) 저희 모카클래스는 기획 의도, 연령대, 성비, 예산 등 사소한 디테일까지 전담 매니저가 세심하게 고려해 견적서를 작성해드리는 B2B 서비스를 제공해드리고 있습니다. 워크샵 기획으로 고민이 많으신가요?? 간편하게 워크샵 견적을 받아보고 싶으신가요?? 모카클래스 B2B 서비스를 통해 하루 안에 단체클래스 견적 받아보세요:) ⭐step 1 구글폼에 원하는 클래스, 시간, 금액을 입력하기 ⭐step 2 전국 단위의 모카클래스 단체 클래스를 추천 받기 ⭐step 3 즐겁게 단체
새회사 · z*****
안녕하세요, 저는 기업들의 온보딩 프로세스의 효과를 수치화해 관리 및 개선가능하도록 하고, 신규입사자의 조직 및 업무적응을 돕는 SaaS를 만들고 있습니다. 아직은 기획 및 개발 단계고 모든게 처음이라, 많은 HR 담당자분들과 대표님들의 의견이 필요합니다. 아래 랜딩페이지에 들어가 보시고 피드백 남겨주시면 감사하겠습니다. 사전예약이 부담이시라면 랜딩페이지 하단 이메일로 의견 남겨주셔도 너무 감사하겠습니다. 지금 사전예약 해주실 경우 추후 정식 출시될 때 3개월 무료체험도 제공할 예정이니 많은 관심부탁드립니다! 감사합니다.
새회사 · s********
찌질함의 극치 ㅎ 앞에서 뭐라고 하지도 않으면서 동료평가에다가 겁나 저평가질해놨네... 본인 인사과라서 평가 볼 수 있는데 부장만 볼 수 있는 줄 알고 머저리같이 싸질러놓음ㅎ 에휴 나는 뭐 자기네들이 좋아서 나쁜 평가를 안했을까..? 결과보고도 찌질함 돌려 갚지 않은 나 자신 칭찬해 주고 싶다.. 결국 업무 성과랑 다른 멀쩡하게 평가한 사람들 기준으로 업무 역량 평가 정리될텐데 인간들 왜케 찌질한지.. 피해망상있는듯... 본인은 그 1,2인 일 못해서 답답해하고 나 안그래도 일 많은데 떠넘기려고 하길래 안그러기로 하셨잖아요...
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이직, 커리어부터회사 생활 조언까지