#기획자
이직할때 이 회사는 피해 꼭 디자이너, 퍼블, 기획, 개발직군 애들아 일단 나는 IT쪽에서 일을 하고 있고 잘다니던 회사가 있었는데 코로나로 인해 프로젝트도 많이 없어서 휴가권고까지 나온 상황에서 이직하고자 구직활동하는중 에이전시 회사인 윈드디자인이라는 회사에서 잡 오퍼가 들어왔어 그래서 일단은 이직을 해보자라는 생각을 갖고 면접을 보러 갔는데 회사가 네이버의 인큐베이팅을 거쳐 스타트업으로 시작해서 많은 굵직한 프로젝트들을 진행한 이력이 있더라고 근데 회사방문하니 내부 인원이 거의 없어서 좀 의하했는데 대표가 얘기하길 직원과 자기
새회사 · 군***
안녕하세요 초기 스타트업 플레이그라운드 입니다🎢 현재 대표인 저와 개발자 이렇게 둘이서 올해 첫 월요일(1월 3일)부터 팀을 이끌어가고 있어요 ‘세상 사람들에게 도움이 되고, 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 서비스를 만들자’라는 비전을 가지고, 현존하는 유니콘들과 어깨를 나란히 하는 목표를 향해 나아가고 있답니다😎 첫째, 우리 회사는 초기 자금을 충분히 확보해 놓은 상태이기에, 자금 때문에 회사가 기울거나 망하는 일은 없어요. 그렇기에 급여가 밀리는 경우도 절대 절대 절대 없답니다. 둘째, 추가로 사무실(여의도 부근, 공유
새회사 · q*****
현재 커머스 서비스 PM으로 일하고 있어요. 근데 요즘 고민이... PM만큼 역할이랑 범위가 넓고 모호한 직군도 없는것 같아요~ 우리 회사도 PM 여러명 있는데 다들 생각이 조금씩 다르고, 기획자랑은 또 어떻게 구분되는지 모호함이 있고 그래요! 인스파이어드, 프로덕트오너 등 여러 책 보면서 공부해봤는데 진짜 이렇게 일하는 회사가 있는지 궁금하기도 하고 더 많이 배우고 싶거든요~!! 그래서 다른 서비스들은 어떻게 일하는지 만나서 얘기해보면 좋을 것 같아서 모임 엽니다!! 참여대상자 : 현직 PM/기획자, 그 외에도 서비스 만드는
스타트업 · w*********
(출처 : 홀릭스 UXUI취업이직스터디포트폴리오컨설팅 - https://holix.com/ch/9VaPLlaq) 📌 국내 모바일 서비스 레퍼런스 볼 수 있는 곳 https://wwit.design 📌 화면 사례및 분석 서비스들을 모아놓은 노션 사이트 https://zagmaster.notion.site/6ef8ec54ce5f439e940912a9bd120cd8 📌 해외 레퍼런스 mobbin.design/browse/ios/apps 📌 디자인어스 레퍼런스 모음집 (서비스/스크린으로) https://designus.io/
스타트업 · 멍******
첫 인턴으로 기획직무를 시작하게 되면서, 신입 기획자로서 일하고 있는데, 최근 고민이 많아서 글을 씁니다. 제가 생각하는 기획자, 그러니깐 PM의 역량은 "일을 끊임없이 즐길 수 있는 역량"이라고 생각합니다. 이 분야는 매번 새롭게 쏟아져 나오는 디자인&개발 지식도 익혀야 하고, 기획자로서 문서작성 역량, 커뮤니케이션 역량, 그리고 주니어 및 시니어 PM으로 가기 위한 다양한 사이드 프로젝트 경험, 다양한 서비스를 위한 정책, 더 나은 단계로 가기 위한 포트폴리오 업데이트, BM 수치 분석 등등... 정말 열정적이고 일하는 것
새회사 · e*****
(주)그라비티네오싸이언 에서 신세계인터넷면세점 운영하는 직무 뽑는데 파견직인건가? 관련해서 신세계에서도 담당자 뽑는것 같던데 이해가 백퍼센트 되지않네.... 혹시 그라비티네오싸이언에 대해 아는사람 있으신가요?? #그라비티네오싸이언 #신세계인터넷면세점 #기획자 #개발자 #비개발자 #이직 #취준
새회사 · O*****
대중 교통 이용 중, 시위 등의 돌발 상황으로 예견치 못한 지연을 겪어보신 적 있으신가요? “가는길지금” 팀은 이에 대한 솔루션을 만들고 있어요. 유저를 모으고 실제 문제를 해결할 수 있는 앱이 될 때까지 함께 솔루션을 만들어갈 피엠을 구합니다! 야망이 있으시다면 조금 더 열정적인 방향으로 이끄시는 것도 환영입니다. 현재팀원: 디자인2, 프엔2, 백엔 2 (MVP 개발 완) 모집 일정: 4월 중 지원자 검토, 5월 초 합류 지원방법: 블라인드 쪽지 또는 댓글 또는 오픈채팅 (https://open.kakao.com/o/swHn9r
스타트업 · o*****
#기획자 후배가 기획자로 이직하는데 평소 잘 챙겨주기도 했고 그래서 선물을 하나 하고싶은데요 기획자들이 업무에서 필요할만한게 뭐가 있나여 그렇다고 아이패드 이런거 말고...😭
신한DS · i*********
구인 공고 여러번 반복해서 열리던데 이 직무 관심있거든요 그냥 일반 웹앱 기획자였고 소셜임팩트 관련 경험은 없는데 괜찮을까요? 해당 조직 분위기 아시는분 계시다면 관련 조언도 부탁드려요~ #카카오 #카카오소셜임팩트 #카카오같이가치 #ESG #기획자
세아홀딩스 · x*****
★5월 7일 과정설명회 소개 이벤트 진행 중★ ★실무교육+취업연계=평균 취업률75%★ “비전공자가 IT/핀테크 업계에서 기획자로 일할 수 있는 방법이 있다고?” 설명회 신청 링크 : https://forms.gle/4sBrTrZc6SEAw2Ud7 과정 더 알아보기 : https://sesac.seoul.kr/course/active/detail.do?courseActiveSeq=1694&srchCategoryTypeCd=&courseMasterSeq=399¤tMenuId=900002021 #기획자 #핀테크 #Web3
새회사 · E*****
카카오프렌즈 기획자 계신가요ㅠㅠㅠ 이직관련해서 물어볼게있는데요 #카카오커머스 #카카오프렌즈 #카카오 #기획자
새회사 · f******
다른 포지션이 보기에 기획자 역량이란게 애매한 부분이 있는 것 같아요.. 옆에서 같이 일할 후임 뽑는다면 가장 중요하다고 생각하는 능력 ? 또는 과제로 테스트해보고 싶은 업무 ? 같은 게 있다면 뭐가 있을지 궁금합니다.. #기획자 #후임 #채용
새회사 · h*****
행사 기획자·마케터라면, MICE 업계 재직자라면 누구나 신청 가능해요! 📢 Session 1. MICE 기획자의 역할 MICE 산업에서 기획자는 어떤 역할을 해야 할까? - 2022년 5월 27일 10:30~11:40 - 온라인 생중계 - 박미정 국제전문위원(고양시청) 📢 Session 2. MICE 고민상담소(심리·법무편!) 업무 하면서 생긴 고민을 전문가와 상담할 수 있는 기회! - 2022년 5월 27일 14:00~15:40 - 온라인 생중계 - part1. 심리 - 이정자 대표(번지) - part2.
새회사 · 실*
안녕하세요. 기획자 채용관련 선배님들의 의견을 듣고자 설문을 진행하게 되었습니다. 📢 대상 : IT 서비스 기획(경력 3년 이상) 업무 현직자 📢 설문 기간 : 2022. 09. 27 (화) ~ 2022. 09. 28 (수) 오전 11시 📢 예상 소요 시간 : 5분 이내 https://forms.gle/ZWaJrkqqqaQeNJ917 참여해주시면 모든 분들(무관한 답변 제외)께 스벅 아아 쿠폰을 드립니다 😊 #설문조사 #기획자 #채용 #스벅쿠폰
☑️ 서비스 구현을 위해 함께 할 개발자, 디자이너, 기획자, 마케터 모두 참여 가능! ☑️ 1인 참여 가능 (개인으로 신청 후 팀구성) ☑️ 회사 소속이어도 참여 가능 ☑️ 관광 분야 새로운 아이디어 혹은 기술을 가진 누구나 참여 가능! ☑️ 내 아이디어가 없어도, 등록된 아이디어에 팀원으로 참여 가능! 한국관광공사에서 ✨관광분야의 창의적인 제품과 서비스 아이디어 발굴✨에 초점을 맞춘 ‘2023 관광분야 생성형 인공지능 해커톤’ 대회를 개최하오니, 새로운 관광 경험을 선도할 GenAI 기반 서비스에 관심 있는 분들의 많은 참여
새회사 · 새*******
안녕하세요, 가내에 평안과 행복이 가득하시기를 기원합니다. 소중한 일 경험을 나눠주실 게임업계 종사자 분들을 모집합니다. 한국의 게임 산업에 관한 연구를 진행하는 중, 연구참여자(인터뷰이)를 모집하고자 이렇게 글을 올립니다. 본 연구의 목적은 게임 산업의 근로 환경을 조사하고, 게임 산업 종사자들의 근로 조건을 개선하기 위한 움직임들을 탐색하는 것입니다. 인터뷰는 게임 산업 종사자 분들이 수행하는 노동과정과 커리어 개발, 그리고 그 속에서 경험하는 고충 및 대응에 대해 다룰 예정입니다. 인터뷰 대상 : -게임
약사 · f*****
안녕하세요, 가내에 평안과 행복이 가득하시기를 기원합니다. 소중한 일 경험을 나눠주실 게임업계 종사자 분들을 모집합니다. 한국의 게임 산업에 관한 연구를 진행하는 중, 연구참여자(인터뷰이)를 모집하고자 이렇게 글을 올립니다. 본 연구의 목적은 게임 산업의 근로 환경을 조사하고, 게임 산업 종사자들의 근로 조건을 개선하기 위한 움직임들을 탐색하는 것입니다. 인터뷰는 게임 산업 종사자 분들이 수행하는 노동과정과 커리어 개발, 그리고 그 속에서 경험하는 고충 및 대응에 대해 다룰 예정입니다. 인터뷰 대상 : -게임 개발사 및 퍼블리
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이직, 커리어부터회사 생활 조언까지