장점1. 워라벨이 아주 좋아요.
2. 급여는 국내 중견기업, 공무원과 거의 동일
2. 여직원은 보건휴가가 유급, 1년에 12일의 휴가가 더 있는 것으로 보면 됨.
3. 고용 안정성도 공무원급
4. 간호등급은 항상 올 1등급
5. 존버할수록 좋아지는 처우

단점1. 한 명 한 명 우수한 인재들이 많이 근무하고 있지만, 전문성을 살릴 수 없는 조직 구조 안에서 도태시킴.
2. 일을 안하려고 기를 쓰는 50대 탐관오리가 가득
3. 병원 규모가 너무 작고 취약계층 병원 이미지
4. 의사직이 진료 수준에 비해 매우 높은 연봉(평균 3억~4억)을 받아 일반직은 총액 인건비제도에서 불이익.