장점승진이 그나마 빠른 정도?
이젠 그나마도 적체가 심해서 시군보다 조금 빠르거나 비슷한정도

가늘고 길다는 거

단점삭막하고 꽉막힌 조직문화
보고를 위한 업무

현재 경기도청의 최고의 가치는 ‘공정’이기 때문에
공정하게 하려면 검증에 검증이 필요한법, 고로 절차만 겹겹이 쌓여서 일을 추진을 못함. 과연 그래서 공정해 졌을까? 감히 말하지만 당신이 제일 안공정해. 당신, 그래 당신말야.

야망있는 여우들이 많아서 웬만한 멘탈로는 새우등 터지기 십상

멍청하고 무능력한데 못되기까지 한 인간들의 수가 너무 많은것도 문제. 나도 안짤리지만 쟤도 안짤리기 때문에 저런 멍청하고 무능력한 사람들이 싸지른 똥은 그 부서에서 제일 약하고 고분고분한 사람이 죄다 치워야 함. 그래서 노는사람은 맨날 놀고 일하는 사람은 맨날 일함

본인의 관운에 따라 승진의 속도와 업무량이 천차만별임. 이건 정말 운이라고밖에 설명 못함. 전생에 나라 판 사람 너무 많음