장점1. 무식하고 업무 이해도가 현저히 떨어지는 구성원(팀장급 이상부터)도 품는 포용력
2. 상위 지시자의 말에 “네” 만 하면 일 잘하는 사람으로 평가받을 수 있는 평가환경
3. 생각과 의견도 없음이 단점이 되지 않은 관대함
4. 그 와중에 구내식당의 고퀄
5. 이런 회사가 이런 것도 해줘? 싶은 복지혜택
6. 치킨은 진짜 맛있음
(욕쟁이 할머니집 서비스 별로래도 맛있어서 어쩔 수 없이 가는 것도 비슷한 느낌…)
7. 팀장급 이하로는 서로 잘 챙겨줌 (공공의 적이 있음에 감사)
8. 요즘 내부 사기 완전 떨어졌지만….그거와 무관하게 회사는 앞으로도 잘 되겠구나 싶은 막연한 기대감

단점어디서부터 써볼까요..

1. 가맹업과 유통을 전혀 이해하지 못하는 외부인사들
2. 고인물도 문제겠지만, 어디서 굴러왔어? 싶은 사람들이 점점 더 늘어남
3. 외식시장 트렌드를 전혀 읽지 못하는 주요 결정권자들
4. 되게 깨어있는 척, 열린 척 하는 어줍잖음
5. 모든 업무 지시는 탑 다운.
(진짜 카리스마있게 찍어 누르시던가, 본인들도 잘 이해 못한 걸 밑에다가 그냥 업무 뿌림)
6. 비효율적인 업무 프로세스
7. 임원들의 오지랖넓은 참견 (그렇게 다 하나부터 열까지 지시할거면 인사이트라도 있던가…하나하나 다 실무에 참견하려면 가맹점 불만 전화도 직접 다 받지 그러세요?)
8. 청각능력 상실한 사람들 많음 (귀가 안 들리는게 아니고서야 다른 사람의 말을 이렇게까지 안 듣는다고?)