장점연차사용 편함(왜냐 상사들은 더 많이 씀)
워라벨 그나마 나은편(상사들이 업무 관리 감독 귀찮아서 안함. 그냥 직원들이 알아서 하면 됨)
근무지 위치 좋음(그러나 지방이전 대상)

단점저급한 패거리 문화(카르텔이란 말도 아까움. 저급한 형님 문화)
보직자 검증 체계 전무(수준낮은 보직자로 인해 고통받는 직원들 다수. 업무역량, 인성 어느 하나 검증 못함)
경영원칙 없음(경영, 인사 전문성 제로)
노노갈등 극대화(4대 원장 임기 내 노조 2개 출범이면 말 다함)

이 회사에서 업무적으로 뭘 배우는걸 기대하지 마세요.
내가 알아서 배워서 실장 가르치고 설득해서 일해야 하는 구조입니다.