네패스은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
네패스 회사소개
- 홈페이지 www.nepes.co.kr
- 업계 반도체/전자기기 제조업
- 본사 충청북도 음성군
- 설립 1990
- 직원수 -
- 연봉정보 -
네패스는 봉사하는 생활, 도전하는 자세, 감사하는 마음이라는 경영이념 아래 미래 사업을 이어주는 초 연결 기술을 만들어가고 있습니다. 네패스는 첨단 제조 공정 기술을 바탕으로 웨이퍼레벨패키지(WLP), 팬아웃웨이퍼레벨패키지(Fan-out WLP), 팬아웃웨이퍼레벨시스템인패키지(Fan-out WLSiP) 등을 포함해 한층 고도화된 팬아웃패키지 공정인 패널레벨패키지(PLP),그리고 2D, 3D 모듈(Modules)에 이르기까지 제품 포트폴리오를 강화하고 있습니다. 네패스는 기업을 함께 일궈가는 직원들의 마음, 또 그들의 삶이 중요하다고 강조하며 직원들이 긍정적 가치관과 직업의식을 가질 수 있도록 △하루 3가지 이상 좋은 일을 동료와 공유하고 △하루 3곡 이상 노래를 부르며 △하루 30분 이상 책을 읽고 △하루 7편 이상의 감사편지를 쓴다는 337라이프를 실천하고 있습니다.
네패스 리뷰
“노답! 경영진, 인사팀, 공감팀은 꼭 볼 것~!”
장점없음.
진짜 없어서 장점을 못 쓰겠음. 하지만 단점은 많으니 지켜봐주셈.
단점없음.
1. 9시까지 야근비 없음. 야근 얼마를 하든 15,000원이 끝임.
자기네들은 중견기업 중에 상위권 연봉이라고 자위하고 있음.
2. 사람들은 부바부.
과차장님 이상들은 고졸 출신들이 대다수고 자기 일 외엔 잘하는 게 없음. 고졸이라고 욕하는 아님. 남들은 가만히 있는데 혼자 열등감 느끼고 그걸 행동으로 드러냄.
3. 마음이 아픈 사람들이 너무 많음. 불만 많은 사람들이 너무 많음. 일찍 가려고 하면 뭐라함. 벌써 가게~?
4. 사람들은 안 뽑고 사람을 갈아서 일을 하게 함. 신입들 너무 불쌍함. 혼자서 매일 야근함. 사람을 뽑으려고 위로 올려도 다 짤림. why? 사람 갈으면 되니깐~! 이래도 놓고 사장이란 사람은 구글 같은 글로벌 마인드로 일해야 한다고 하고 있음 How? 니일 내일 구분하지 말고 다하자^^ 제정신이 아님.
5. 성과금 없음. 이전에 받은 경험은 딱 한 번 있음. Why? 무리한 투자로 인해 돈이 없음. 내실 다질 생각은 안 하고 확장만 생각하고 있음. 그 안에서 직원들 죽어나는 건 모름. 제발 정신 차립시다.
6. 공감팀의 존재 의도는 좋음. 하지만 절대 솔직하게 말하는 사람 없음. 다른 방안을 강구해보셈. 면담하면서 힘든 사람에게 우리 회사 좋지 않냐라는 말은 하지 마셈. 전혀 공감 안 됨.
7. 인사팀은 그냥 다른 회사랑 비교해보니 일 안 하는 수준임.
네패스 게시글
네패스 뉴스
【청주일보】 청주일보 = 청주시 청원보건소, 청원정신건강복지센터, 충북광역정신건강복지센터는 이달 24일, 25일 각각 원익머트리얼즈, 네패스 사업체 근로자 300여명을 대상으로 직장인 정신건강증진 캠페인을 진행했다.혈압, 혈당 등 기초 건강 체크, 심·뇌혈관질환 상담, 금연 상담, 정신건강 분석기를 활용한 신체·두뇌 스트레스 확인, 우울증 평가 도구지를 이용한 자가검진, 기초 정신건강 체크와 정신건강 예방교육, 가상 음주 고글체험 등의 부스를 운영했다.장두환 청원보건소장은 “이번에 처음으로 시도된 기관연합캠페인을 계기로 지역 내 사
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