장점1. 비교적 자율적인 업무환경 (현재는 사라져감)
2. 경영진의 인맥

단점1. 나이든 사람들이나 어린 사람들이나 다들 정치만 배움.
정작 본인들은 정치 안하는줄 앎.
2. 개발력이 많이 부족함.
(개발력있는 사람들을 무용지물로 만듦 활용을 잘 못함, 실력있는 사람들은 답답해서 못견뎌서 나감, 다는 아니지만 대부분 실력이 아쉬운 사람들만 대부분 남음)
3. 현재 새로운 조직변화를 꿈꾸지만 뭔가 많이 아쉽고, 사람 및 조직체계 검증단계임.
(첨부터 끝까지 모든 판을 다 새롭게 짜야할 것 같다 생각됨.)
4. 적은 투자로 큰 수익을 노리려하는 회사 방향 아쉬움.
5. 라인을 없애야함.