장점1. 나쁘지 않다.

2. 급여 꼬박꼬박 나온다.

3. 중앙회가 100% 출자한 회사이기 때문에 평생 직장일 것이라는 환상을 심어준다.

단점(직설주의)
1. 좋지도 않다.

2. 이해할 수 없는 급여체계를 가지고 있다.
- 기본급 겁내 낮고, 월 실수령이 실망스러우며, 고정된 강제 야근수당을 포함해서 받는 돈을 당연하게 월급이라고 생각한다. (야근마저도 안하면 월 실수령 급 감소함)

3. 소위말하는 8대 법인 계열사를 고객이라 지칭하며 회사의 가치/본인들이 가치를 스스로 낮추는 문화가 만연해있다.
- 신입 공채일 경우에는.. 모든 it 계열 회사가 이런(않좋은 혹은 하대받는) 처우이겠구나라는 인식이들까봐 안타깝다..

4. 놈협 8대 법인의 갑질에 일절 대응하지 못하고, 윗선은 회피하기 바쁘고 아랫선은 갈려나가기 바쁘다.
- 막말은 애교이고, 프로젝트 시작/종료라는 명목하에 여러행태로 식사/술자리 같은 행위를 해야하는 안타까운 상황이 많다.

이직 사유농협정보시스템 신입들이 왜 퇴사를 하고,
왜 또다시 농협중앙회나 농협은행과 같은 8대 법인으로 재입사를 하는지, 그 이유는 모든 간부급 직원들이 잘 알고 있으리라 생각합니다. 우린 그들의 부하가 아닙니다. 똑같이 시험치고 면접보고 입사해서 월급받은 같은 직원입니다. 불합리함에는 과감히 소리내고, 직원들을 많이 보호할 수 있는 장치가 없는 한 이런 악순환은 계속 될겁니다.