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  • 5 5%
  • 4 12%
  • 3 40%
  • 2 27%
  • 1 15%

항목별 평점

  • 2.7 커리어 향상
  • 2.6 업무와 삶의 균형
  • 3.1 급여 및 복지
  • 2.3 사내 문화
  • 1.8 경영진
Rating Score2.0
1커리어 향상
1업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“현장직이 갑인회사”

Verified User 현직원 · t***** · 생산엔지니어·생산관리 - 2021.01.15

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2커리어 향상
2업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
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“망해가는 회사”

Verified User 현직원 · H***** · IT 엔지니어 - 2021.01.13

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2커리어 향상
2업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
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“이제는 모르겠다”

Verified User 현직원 · t***** · 건설 엔지니어 - 2020.11.27

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3업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
1사내 문화
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“인지도 최강”

Verified User 현직원 · l****** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2020.11.17

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1커리어 향상
4업무와 삶의 균형
4급여 및 복지
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“미래가 없는 회사”

Verified User 현직원 · 가** · 연구개발(R&D) - 2020.11.03

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1커리어 향상
2업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
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“노조하늘 아래 관리직 노예”

Verified User 현직원 · 수******* · 경영지원·관리 전문가 - 2020.10.05

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“기술력과 비전은 있는회사”

Verified User 현직원 · j***** · IT 엔지니어 - 2020.09.28

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1업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
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“그때는 괜찮았지만 지금은 괜찮지않다”

Verified User 현직원 · 아*** · 연구개발(R&D) - 2020.08.10

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2급여 및 복지
2사내 문화
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“정치세력에 대해 민감하며 오너가 오너의 역할을 제대로 못하고 있음. 과거의 영광에 사로잡혀 현재의 문제점을 해결하지 못하고 있음.”

Verified User 현직원 · F***** · 생산엔지니어·생산관리 - 2020.07.31

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3업무와 삶의 균형
3급여 및 복지
3사내 문화
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“이직율이 굉장히 높고 대부분의 연구원들이 열심히 일할 동력을 잃은 상태.”

Verified User 현직원 · u****** · 연구개발(R&D) - 2020.07.31

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5커리어 향상
4업무와 삶의 균형
4급여 및 복지
5사내 문화
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“워라벨은 보장되나 부서 바이 부서”

Verified User 현직원 · 핑* · 연구개발(R&D) - 2023.06.22

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“연구소말곤 메리트 없음”

Verified User 현직원 · 허** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2021.04.06

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“오지마라 경고했다”

Verified User 현직원 · 븅** · IT 기획·매니지먼트 전문가 - 2021.03.18

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“관리직이 개인 회사”

Verified User 현직원 · o***** · 품질관리·보증 전문가 - 2021.01.12

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“워라벨 없는 꼰대 회사”

Verified User 현직원 · 아*** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2021.01.05

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“앞날이 안보이는 회사”

Verified User 현직원 · J***** · 품질관리·보증 전문가 - 2020.12.10

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“워라벨 안좋고, 꼰대문화, 임금동결”

Verified User 현직원 · 일******* · 경영지원·관리 전문가 - 2020.08.17

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“관리직은 ㅂㅅ인 회사. 경영진, 현장노조, 협력사까지도 관리직에게 갑임.”

Verified User 현직원 · /********* · 생산엔지니어·생산관리 - 2020.08.15

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“기울어지는 회사”

Verified User 현직원 · J***** · 생산엔지니어·생산관리 - 2020.08.02

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“리뷰 없어져도 중견 중 하위 회사”

Verified User 현직원 · l******** · 경영지원·관리 전문가 - 2024.05.18

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“적응하기나름 마음먹기나름”

Verified User 현직원 · a***** · 경영지원·관리 전문가 - 2024.05.12

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