장점현장 직원들간 유대관계좋음 현바현 (일부 현장 대탈주 일어난 곳도 있긴함 )
기사~대리까지 일배우기 좋음
기사,주임,대리까지는 도급순위대비 연봉은 괜찮으나
단 과장부터는 인상폭이 적어서 갈수록 격차 벌어짐
(대리까지 일배우고 이직하기 좋음)
복지로 식대 50 법카 줌 ( 단 제약 개많음. 편의점,마트 5만원이상 긁으면 뭐샀는지 소명해야함.
10시이후 사용금지. 지역 이탈금지 ) 이외 복지는 없다고 봐야함.
충북 1위업체. 청주한정 인지도 높음

단점고인물 꼰대들이 아직도 판을침.
공사, 공무를 제외한 타부서 꼰대들 일 안함.
밑에 직원들이 하다못해 연차쓰는거까지 입력해줘야할판임.
협력업체 저가로만 받아서 일 개판에 돈 올려달라고해서 결국 돈 더주고 일함.
그지같은 협력업체 저가라고 신나서 계약해놓고 문제생기면 현장 몰빵.
본사 현장 협업이 안됨.
본인들부서 성과만 중요시해서 현장 지원 안됨.
뭐든지 현장에서 해결하라고만함.
10년넘게 발전이없고 그마저도 적자현장 속출로 사업장 축소 예정.
미래에대 막연히 앞으로 좋아질거라는 얘기만하고 비전에대한 구체적인 계획.목표 없음.
사업장 줄이고 사람 안뽑고, 도급공사안따고 땅도 안사서 건설사업접는수순이라는 소문도 있음
이로인해 최근 중간다리 대거 탈주중
같이 있다가는 회사랑 나도 같이 사라질거같아서 이직함.
가장 큰 문제는 뭐가 문제인지 모름.
몇몇이는 이 모든것들을 알고있지만 눈치만볼뿐 바꿀생각 없음.
우리는 대기업이 아니니까만 무한 시전중.
직원 관리라는 개념 자체가 없고 관두면 뽑으면된다고 생각하는 회사.
정작 일 하는 사람들은 열심히 키워서 남 다주고 현재 100위권 밖, 또는 자격증 없는 직원 수혈중..
당연히 이런 직원들 금방 관두고 사람 못뽑아서 난리임
소 잃고 외양간도 못고침..노답