장점정시 퇴근, 자유로운 근태 사용
원하는 지역에 알박기 가능
고졸도 승진 면에서 대졸과 차별이 없다는 점
대체로 서로 피해 주지 않으려는 젠틀한 분위기

급여는 보잘것없지만 워라밸은 보장되기에 집안이 꽤 여유롭다면 다닐만한 회사

단점위의 장점을 모두 상쇄하는, 해도 해도 너무나 박한 급여
갓 독립한 사회초년생은 자산 증식과 기본적인 생활이 위태로울 수 있음 (7급갑 1호봉 실수령 200 극초반)
공공기관 하위 수준 급여로 신입직원 이직 및 퇴사 빈번함

상명하복에 기반한 주먹구구식 업무처리 문화
수직적이고 경직된 분위기 아래 경찰 출신 임원이나 관리자 눈치만 보다 시간 다 가는 회사
급변하는 외부환경에 대응하는 혁신/변화 움직임이 더딘 회사

신입이나 하위 직급에게 일이 몰리는 막장 업무분장
일 잘하고 열심히 하는 직원이 적절한 보상을 기대하기 어려움
(연차 쌓인 직원이 언제나 최우선)

같은 업무, 다른 지방조직 간 업무 표준화 정도가 낮음 (작성자가 속한 사업본부)
다른 업무, 다른 사업본부 간 이해도가 낮고, 근무여건이나 애로사항이 상이해서 공감이 어려우며 전사적인 시너지가 부재함
마치 6개의 따로 돌아가는 회사(면허, 방송, 안전, 교육, 연구, 본부)를 짜깁기로 붙여놓은 듯한 인상