장점장점은 정말 눈씻고 찾아봐도 없다..
월급안밀림, 사원끼리 사이좋음, 주차장이 넓다

단점직원들의 편의를 전혀 신경쓰지않는 복지수준(복지없음) 자녀학자금 마저 고등학교까지만 지원

얼마나 복지가 없었으면 최근 몇년간 지금까지 성과급을 단 한번밖에 주지않았음 매출액은 늘어나는데 그만큼 직원 복지는 늘어나지않음 오히려 편의보다 업무강도만 늘어남

기본적인 것 조차 보장받지 못하는 경우가 많았음 심지어는 거의 항상 그랬음(쉬는시간, 점심시간, 출근시간, 퇴근시간) 매일잔업 1시간은 기본이지만 그럼에도 18시 칼퇴근을 못해봄

항상 납품에 쫒기는 회사이다보니 매번 일이많으며 끝없는 주말근무와 연장근무를 경험할 수 있다(워라밸 보장불가)

서로 책임회피하기 급급한 부서문화와 공장 이사급 관리자들

위의 모든 단점들 때문에 장기근속하는 사람을 찾기힘들고 직원을 채용할때도 신입으로만 채우려고 하기 때문에 기존직원들이 굉장히 힘들어짐

계약서를 쓸때부터 연봉란을 빈칸으로 놔두라고 하는것으로 보아 회사에 대한 신뢰를 반이상 깎고 시작했으며 첫 한달간 얼마받는지도 모르고 일했음

공장 현장에서 환경이 매우 열약하여 여름에 매우덥게 일할 수 있다.

사무실에 기본적으로 정수기마저 없는곳도 있으며 같은부서 직원들마다 파티션이 분리되어있지 않은 오픈형 사무실임

체계없는 업무분담으로 전문성을 키우기 힘들어보임 (이것저것 동시에 해야하는 일이 많기때문) 다른 회사에선 나뉘어져 있는 직무들이 여기서는 하나의 직무가 다 한다고 보면됨 앞서 말했던 워라밸 보장불가의 이유