장점1. 경영진 마인드(어지간하면 직원들에게 의사를 수렴하여 공유하려고 함)
2. 지하 까페

단점1. 회사 위치(근처에 술집 많음)
2. 사내 환경(회사가 좁고 쾌적하지 못함)
3. 시대가 어느 시대인데 결재를 수기로 받아야 되냐ㅋ
4. 경영진 마인드와 정반대로 가는 부서 방향 : 직원이 직원에게 눈치 줌, 특근 및 야근 강요(내가 야근하는데 감히 니가 집에 가?) 윗 직급 일 열심히 하는 척만 하고 밑 직급에게 일 다 줌, 일 안하고 일 못하는데 회사의 발전에 기여한다고 믿는 개꼰머 다수 존재, 젊은 직원 인력 유출이 왜 지속적으로 일어나는지 알면 그 대상을 조져야지ㅋ 방관하고 있음ㅋ

이직 사유사람이 사람을 못 살게 굴고 사람이 힘들게 해요 그래서 이직했습니다 얼른 도망 가