장점의외로 이해할 수 없게 중견기업이기 때문에, 급여는 평균은 되는것 같다...

단점한두가지가 아니라서 입이 아플 지경이다...
야근수당은 당연히 없고, 특근, 출장비 역시 어떻게든 안주려고 꼼수를 부리고, 야근으로 사람을 평가한다...
가장 어이없은 것은 연수원이랍시고 대표의 별장을 만들고 (이 역시 임직원의 막노동으로 완성되었음... 잔디, 바위, 계단, 울타리, 창고, 움막, 게르, 과수원 등등 셀 수 없이 많은 곳에 직원의 노동이 투입되었음),
매년 최소 4-5회씩 딸랑거리는 사람들은 대표를 모시고 별장을 가서 신선놀음을 한다... 수직적 구조의 아래 사람들은 요리를 하거나, 노동을 하고 밤엔 막걸리를 마셔대며 황금같은 금요일의 밤을 최악의 별장에서 1박을 보내는 일이다. 이게 현대 사회에서 가능한 일인가...?