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디케이테크인은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?

디케이테크인 뉴스

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디케이테크인 전남매일 / 2023.11.16

광주상공회의소가 15일 제11회 광주상공대상 수상자를 발표했다.광주상공대상에는 ▲경영우수부문 이연풍 해성산업개발㈜ 회장▲고용우수부문 권충화 ㈜케이디 회장 ▲기술혁신부문 이숙희 ㈜그린이엔에스 대표이사 ▲지역공헌부문 김장현 한전케이디엔㈜ 사장 ▲노사상생부문 김영주 (유)태호 회장이 선정됐다.경영우수부문 대상의 영예를 안은 이연풍 해성산업개발 회장은 지난 37년간 10만여 공동주택 건설을 통해 국민 삶의 질 향상 및 주거환경 개선에 앞장섰을 뿐만 아니라 탁월한…

http://m.jndn.com/article.php?aid=1700029617373739004
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전남매일

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디케이테크인 조선비즈 / 2022.06.24

현재 건설산업은 각종 비용상승과 안전 관련 규제 강화 등으로 악몽과도 같은 시기를 보내고 있다. 또 그에 따라 생산성 향상을 목표로 첨단 기술 도입의 필요성이 제기되는 등 혁신적 변화가 요구되고 있다. 아울러 이와 같은 문제를 해결할 수 있는 방안으로 건설(Construction)과 기술(Technology)을 접목한 콘테크(Con-Tech)가 주목받고 있다. 4차 산업 기술인 빅데이터와 가상현실(VR)·증강현실(AR), 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 드론 등을 건설현장에 접목해 생산성을 높일 수 있기 때문이다. 현장적용이

http://www.koscaj.com/news/articleView.html?idxno=227724
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[건설의날 특집] 콘테크 스타트업들, 비용 줄일 '건설디지털' 기술 잇달아 개발

조선비즈

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디케이테크인 팍스넷뉴스 / 2022.06.16

전라북도와 (재)전북테크노파크, (재)전라북도경제통상진흥원은 지역의 단계적 중소기업 육성 프로그램인 ‘전라북도 중소기업 성장사다리 육성체계’ 추진을 위해 기술력과 성장 잠재력으로 지역 파급효과가 높은 기업 45개사를 최종 선정했다고 15일 밝혔다.전라북도 중소기업 성장사다리 육성체계는 2010년도에 시작된 전라북도 선도기업 육성사업을 기반으로 발전시켜 현재에는 총 5단계(1단계 돋움기업, 2단계 도약기업, 3단계 선도기업, 4단계 지역스타기업, 5단계 글로벌 강소기업)로 구성된 기업육성 사업이다. 또 기술력이 뛰어나고, 성장의지와

http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1385699
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2022년 전라북도 중기 성장사다리 육성기업 최종 45개사 선정

팍스넷뉴스

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디케이테크인 팍스넷뉴스 / 2022.06.16

문주현(64) 엠디엠그룹 회장이 최근 부동산 개발업계에서 두각을 나타낸 인창개발을 겨냥한 듯한 발언을 해 눈길을 끈다. 한국부동산개발협회(KODA)는 지난 14일 강남 코엑스에서 ‘KODA 비전 컨퍼러스’ 행사를 개최했다. ‘디벨로퍼의 시대적 소명과 역할’을 주제로 디벨로퍼(developer·부동산 개발사업자)들이 가져야 할 비전과 역량을 서로 공유하고 다

https://paxnetnews.com/articles/88117
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문주현 엠디엠 회장, 인창개발 겨냥? "지금 지를 때 아냐"

팍스넷뉴스

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디케이테크인 뉴스1 / 2022.06.11

[한국대학신문 이원지 기자] 가천대학교(총장 이길여)가 카카오엔터프라이즈 등 카카오공동체와 채용 조건형 소프트웨어 아카데미를 열고 AI, 클라우드 교육 등을 통해 소프트웨어 전문인재 양성에 나선다.가천대는 과학기술정보통신부가 공모한 ‘소프트웨어 전문인재 양성사업 - 캠퍼스 SW아카데미유형’에 최근 선정돼 9월부터 3년 6개월간 52억 5000만 원을 지원받아 ‘가천대 카카오엔터프라이즈 SW아카데미’를 개설키로 했다.이번 사업선정으로 매학기 SW기초역량을 갖춘 50~60명씩 총 390명을 모집해 학기 중 현장미러형 프로젝트 3과목 3

http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=529390
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가천대, 카카오엔터프라이즈 등과 채용 조건형 소프트웨어아카데미 운영

뉴스1

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디케이테크인 뉴스1 / 2022.06.11

(세종=뉴스1) 이정현 기자 | 이정식 고용노동부 장관은 10일 ”올해 노사관계가 전반적으로 안정적이지 못한 상황”이라고 진단했다. 그러면서 ”지방관서는 기존 상황실을 보강해 ‘교섭지원단’을 설치하고, 다양한 분쟁 유형별 특성을 감안해 적절히 지도하라”고 주문했다.이 장관은 이날 전국 6개 지방노동청장 및 4개 주요...

https://m.news1.kr/articles/?4707806
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이정식 고용장관 "올해 노사관계 불안, 교섭지원단 꾸려 갈등관리 전담"

뉴스1

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