리디
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리디은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?

리디 회사소개

  • 홈페이지 www.ridicorp.com/
  • 업계 IT/소프트웨어
  • 본사 서울특별시 강남구
  • 설립 2008
  • 직원수 -
  • 연봉정보 -

국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다. 리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다. 2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 800만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 아시아, 유럽까지 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 컨텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.

블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10 발표 블라인드 지수 2021 재직자가 행복한 기업 TOP10

리디 리뷰

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  • 3.2 커리어 향상
  • 3.0 업무와 삶의 균형
  • 3.4 급여 및 복지
  • 3.0 사내 문화
  • 2.4 경영진
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가장 많이 본 리뷰들 중 임의로 선정된 리뷰입니다.
Rating Score2.0
1커리어 향상
1업무와 삶의 균형
4급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“직원들이 근무 1년만 바라보는 회사”

Verified User 전직원 · D***** · 상품기획·MD·디자이너 - 2022.09.23

장점점심 식대,도시락 제공과 각종 영양제,과일 등 건강한 간식 제공

단점윗선에서 부서끼리 싸움붙이는걸 좋아하는것같음
협업을 해야하는 일인데 서로가 서로의 실적을 위해 업무를 떠넘기게 시킴
위의 문제가 발생하는 이유가 업무를 속도로만 평가하기 때문
그정도로 윗선이 업무에대한 이해도가 없고 이 업무 평가하는 장식에 대해 구체화 할 생각이 없는 게으름
윗선이 해야할 일을 시니어들에게 나눠서 시킴
이로인해 본업무 일정에 영향을 끼치지만 이에 대한 해결방안은 없음. 처음에는 야근이 없는 회사라 홍보했지만 일정을 소화시키기 위해 몰래 야근을 함. 처음에 이걸보고 경악했음.
또 야근을 안할 수가 없는게 쓸때없는 회의가 정말 많음 심할땐 하루에 절반이 회의일때도 있음 그렇지만 업무기한을 늘려주는건 아님 공장식으로 찍어내기 바빠서 남을게 없는 작업물
가장 잘하는 사람에게 맡긴다 하지만 글쎄…
아무 경력이 없거나 이력에 아쉬움이 있는 사람에겐 나쁘지않을 수 있음 하지만 물경력이 될 가능성이 높고 가스라이팅이 심함

이직 사유이들이 말하는 업계보다 높은 연봉… 엄청 수시로 돈얘기로 으름장을 놓는데 솔직히 다른곳에서도 그만큼은 받을 수 있어서…
윗선들이 얘기하는 리디코드… 가슴에 손을 얹고 생각해보십시오 그러고 있는가… 본인들의 실력과 책임감 그리고 포용력이 너무 떨어지지 않나요?
자회사 ㅇㄹㅈㄷ 사건만 봐도… 알 수 있을거라 생각합니다

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리디 뉴스

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리디 'Startup's Story Platform' / 2020-09-10

커넥티드 콘텐츠 기업 리디가 2020년 상반기 최대 실적을 달성해 창업 이래 최초 흑자전환에 돌입했다고 14일 밝혔다. 올해 코로나19 상황으로 인해 ‘언택트’ 콘텐츠에 대한 수요가 증가하면서 월정액 구독 서비스 ‘리디셀렉트’와 웹소설, 웹툰 등 신규 콘텐츠의 인기가 급상승하면서 실적 향상에 기여했다.

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리디 Cnet / 2020-09-10

리디가 전자책에 특화된 최적의 고객 경험을 웹툰, 웹소설 등 다양한 장르의 디지털 콘텐츠로 확장하기 위해 리디 모바일 앱을 전면 개편했다고 2일 밝혔다. 이번에 개편된 리디 앱의 가장 큰 특징은 ‘웹툰’, ‘웹소설’ 메뉴를 전면에 내세워 일반도서뿐만 아니라, 다양한 장르의 콘텐츠를 즐기는 고객의 편의성 및 사용성을 크게 확장했다.

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인사기획 및 운영담당자 상시채용경력(7~15년)

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웹툰 PD (웹툰 스튜디오) 상시채용신입경력(3년 이하)

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백엔드 엔지니어(그룹장급, 15년 이상) 마감 D-17경력(15~20년)

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2024-01-17
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백엔드 엔지니어(팀장급, 10년 이상) 마감 D-17경력(10~15년)

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2024-01-17
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