리치몬트코리아
이 회사 리뷰하기리치몬트코리아은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
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- 리치몬트코리아 안녕하세용! 리치몬트코리아 관심있는데 회사분위기 어때요? vmd직군 연봉은요??
- 리치몬트코리아 메종별 리치몬트코리아 메종별로 분위기나 장단점 누가 알려줄 수 잇나?? 메바메 차이 많이 난다는데 그걸 알고싶음 가지말아야할 최악 몇군데랑 , 반대로 좀 좋은데 몇군데만 알려줄 수 잇나 특히 요즘 자리 많이 나는 끌로에랑 몽블랑 어떤지좀 알려줘
- 리치몬트코리아 영업직 현직자 분들.. 영업직무 쌩신입 초봉 대충 어느정돈지 알 수 있을까요...? #리치몬트코리아
- 리치몬트코리아 반클리프 리치몬트코리아 반클리프 SCM직무 업무환경이랑 연봉 복지 어떤가요?
- 스와치그룹이나 리치몬트코리아 자회사 시계브랜드들 솔직히 재고있는 제품이면 직원할인돼? 되면 할인율이 얼마나 돼???
- 리치몬트코리아 테크니컬센터 어떤가요? 헤헌으로부터 리치몬트 코리아 테크니컬 센터의 테크니컬 프로젝트 매니저 제안 받았는데 그쪽 업계는 생소해서 혹시 아시는분은 정보좀 알려주세요~ 프로젝트 매니저가 무슨 업무를 하는지/도곡동 사무실이라고 하는데 위치가 어딘지/워라밸,업무강도는 어떤지/텃세가 있는지/전체적인 업무 분위기가 어떤지/복지가 좋다는 얘기가 있던데 어떤 것들이 있는지 등등 회사 전체적인 정보좀 알려주세요~
- 남친이 리치몬트코리아 다닌다 필독 여친사진을 블라녀에게 보내는 이 ㅁㅊㄴ 꼭 확인하고가세요. [Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 블라에서 몸사진 올리고 여자꼬시는 리치몬트코리아 (셀소·미팅) https://kr.teamblind.com/s/rnMYG1gZ
- 리치몬트코리아 재직중이신 분께 도움을 청하고 싶습니다
- 리치몬트코리아 인사팀 어떤가요? 리치몬트코리아 인사팀 팀 분위기 어떤가요~ 잡플래닛 보니까 평이 안좋던데 ㅜ 매니저급 다 별로인가여
- 리치몬트코리아 초봉, 대리연봉 얼마정도인가요? 얼마정도인가요?ㅠㅠ 대리는 4천 넘나요?
- 리치몬트코리아 이커머스 현직자 계신가요? 리치몬트코리아 이커머스 현직자 계신가요? 이직 질문 드리겠습니다
- 리치몬트코리아 까르띠에 리셉션 업무,복지 어떤지 아는 사람? 아는분 계시나요
- 티파니코리아vs리치몬트코리아 티파니랑 하이워치브랜드 중 이직 고민중인데 어디가 더 좋을까요? 워치브랜드는 iwc생각하고 있습니다
- 혹시 리치몬트코리아에 근무하시는 분 계세요? 궁금한게 있어서요..
- 컴플레인 걸었는데 어떻게 처리되었는지 물어보면 알려줘?? #리치몬트코리아
- 까르띠에 근무 어떤가요 ? 리치몬트코리아 까르띠에 면접보게됐는데 백화점 짧지않은기간 근무했는데도 주변에 까르띠에 일하는사람이 없네요 ••• 워라벨이나 연봉수준 인센티브제도 어떤가요 ?
- 명동 스테이트타워 근무중인 형,누나들~~~ 경험 공유좀 부탁드려요~~ 명동 스테이트타워 근무중인 형,누나들~~~ 경험 공유좀 부탁드려요~~ 이번에 그쪽으로 이직할거같아요... #bmwgroupkorea #리치몬트코리아
- 사람찾아요 리치몬트코리아님께 쪽지하신 신영증권 단호박라떼님 저한테 쪽지좀 주세요!
- 주얼리 브랜드로 이직 현재 코스메틱 브랜드에서 일하고 있는데 직급은 없고,연차수로는 7년 정도 되었어요. 패션이나 주얼리 쪽으로 이직 생각중이여서 알아보고 있는데 리치몬트코리아나 , 아니면 패션 부티크 브랜드중에 추천할만한곳 있나요?
- 리치몬트 수출입 계약직 어떤가요?? 예전에도 이 포지션으로 연락왔었는데 그땐 주니어 포지션이라 경력 안맞아서 거절했고 이번엔 계약직 포지션으로 오퍼가 왔네요... 계약직인게 좀 맘에 걸리는데 헤헌이 안내하기로는 브랜드 내로 티오가 있다면 내부이동 우선 채용이라 기회의 폭이 더 넓다고는 하는데.... 계약직이라 고민되네요ㅜ 쉐어드서비스팀이라고 들었는데 업무량은 많나요?? 팀 내 빌런은 있는지도 궁금하고 리치몬트는 계약직에서 정규직 전환 가능성이 높나요? 아님 헤헌말대로 내부이동해서 정규직 된 케이스가 있나요...?.... 도움을 부탁드립니다ㅠㅠ!! #리치몬트
- 노동청 신고 할수 있는지 도와줘 정말 거짓말 하나 안보태고 80-90프로가 야근 근무, 연장 근무, 심지어 1시간 식사시간도 온전히 보장 안됨. 그런데 회사는 왜 이걸 당연하게 생각하고 덮는지 모르겠다. 마감하다보면 그럴 수 있다고? 매일 매번 기본 30분에 1시간, 심지어는 10시에 퇴근도 하는데 오버타임 인정 안해준다 오버타임 수당 받은적이 손가락에 꼽음 쉬는날 교육한다고 아침에 일어나서 줌교육 들으라고 하고 마감인원 2.3명 셋팅 해놓고 퇴근시간이 8시면 8시부터 8:30일땐 8:30부터 마감을 들어가는데 마감바빠 죽겠는데 어떻게 제시간에 끝