장점칼퇴만 하고 일도 거의 안하며 지낼 수 있다. 부장들 주간 보고서를 보면 1년 내내 같은 내용 복붙하는걸 알 수 있다.

단점1. 옆 부서는 9시에가도 왜 이렇게 일찍가냐고 임원이 닥달
2. 작년 한 해에만 50명 넘게 나갔다.
3. 임원 옆에 붙어 일은 안 하면서 모든 업무 밑에 던지기 바쁘고, 덕분에 실력있는 사람은 전부 대기업으로 옮기는 구조. 인건비만 쓸데없이 늘고 따오는 수익보다 거기에 붓는 돈이 더 많다.
4. AI전문 회사라며 데이터도 없이 모델짜오라고 시키는 회사.
5. 임원들은 비전없이 회사를 운영하며, 생각 자체가 없다.
6. 모든일은 다 떠넘기고 힘들어서 퇴사하면 그제서야 사람 구함. 그래놓고 아는 사람 회사 망한다고 거기 회사 직원을 전부 채용한다. 이럴거면 진작에 충원을 했어야지?
7. 정직원들은 비싼월세 내가면서 세종에 정착하는데, 정작 인턴들은 월세방을 구해준덴다.
8. 연봉 좀 올려라. 신입 3천이 어느 시대 연봉이냐 대체.