장점급여를 제외한 임직원 처우를 개선하려는 노력을 하고 있음.
별 것 아닌 것 같지만 매 주 채워지는 스낵바, 잘 쓰이지는 않지만 그래도 사용함직한 서울지점 6층 휴게실, 적긴 해도 존재하기는 하는 자기계발비 등 다니기에 나쁘지는 않은 부분들이 있음.
임원진도 직원들의 복지 부분 얘기에 아예 귀를 닫고 있지는 않음. 5월 워크샵때 직원 건의사항들을 모아 질의응답을 하기도 했고, 전부 다 맞춰주지는 못하지만 어느 정도 노력하고 있는 듯 생각됨.

단점낮은 급여와 인사 및 업무 부분에서의 독선적인 의사결정.
애초에 전남지역 기업이기에 급여 수준을 전남지역 저축은행들과 어느정도 발 맞춰야 한다는 설명은 납득 가능함. 하지만 퇴사자들의 자리를 해당 분야에 익숙하지 않은 타부서 인원들의 인사이동으로 메꾸는 등, 경력직을 채용하는 대신 돌려막기식으로 버티고 있음.
이에 더해 비합리적인 심의 등 여러 문제점들을 갖고 있음.