장점가족같은 회사라 경영진이나 팀장의 가족 같은 사람이 되면 편히 다닐수 있음

단점워라밸은 부바부
급여는 업계 최하위(경영진 가족으로 느껴질 시 중상)
고인물(팀장되면 하던 일도 넘기고 자리 지키기와 혜택만 누림)
인사평가 무의미(인사평가는 승진, 연봉 인상과 상관음슴)
회식비(부바부 심함. 어느 팀은 소고기 어느팀은 돼지고기)
지인 채용 활성(재입사 시 모셔옴)

이직 사유연봉 인상 거의 없음.
업무 능력과 무관한 연차 상승으로 인한 진급
희망 없는 적자 지속과 경영진 이권 다툼
경영진 측근 및 일부팀만의 특별대우