장점사람들이 좋다.
한국알테어, 글로벌알테어의 자유롭고 엔지니어 적인 마인드가 좋다.
글로벌알테어 엔지니어들의 관련 글들을 보며 직간접적으로 좋은 문화와 개발 지식을 습득할 수 있다.(개인노력필요)
아침밥, 간식, 커피 제공
자율출퇴근(8시~ 10시, 한국알테어 한정)
외국사람들과 함께 개발가능
지사장님 포함 훌륭하신 분들 롤모델로 하고 일하면 커리어적인 부분은 성공할듯( 영업직군 한정 )

단점폴렉스부문 개발팀( 팀바팀 ) 평균적인 문화
- 요즘 시대에 자율성이 결여된 문화, 발전적이고 창의적인 생각보다 윗사람 입맛에 따라 평가 잣대가 달라짐.
- 시용, 수습기간 평가 있고 계약 안될 수도 있다고 초반부터 압박주고 야근강요함, 오래 일할 사람을 뽑는 건지, 윗사람들 입맛에 맞는 사람들을 뽑는건지 이해불가 ( 현직 선배와 최근 입사자들 공통의견 )
- 두루뭉실한 업무지시, 재택가능하다지만 윗사람들이 싫어함.
- 최근 인수된 기업 마인드 vs 알테어 문화 양존, 좋좋소 카르텔이 존재
- 개발직군 자율츨퇴 불가 (9시~ 18 or 야근)fix
( 자출 시 업무 진행이 어렵다는 핑계, 늦출하고 담배는 10번 정도 피러 나가면서 도대체 자율출퇴근은 어렵다는게 이해가 안됨. 따라서 재택 근무도 어떤지 느낌이 올거라고 봄. )
- 포괄임금제라 야근하는건 당연하다고 가스라이팅, 알아서 일 하면될 일을, 왜 서로 기분나쁘게 하는지 모르겠음.
- git 쓴다지만 제대로 쓰는 사람 없음. (윗사람)
- legacy 코드: 보지는 못했지만 c++11 이하 기준이고 답이없다고 들음.