장점회사 지분 인수하려면 경영권 인수는 필수입니다.
삼성과의 관계를 위해 경영권 인수는 더욱 필수입니다.
IMM은 프리미엄받고 무조건 경영권 매각해야합니다.
실제 삼성 감사팀에서 에어퍼스트를 예의주시하고 있으며 퇴직자들을 만나며 감사를 이미 시작한 상태입니다.
삼성과의 관계때문에 경영권 매각 위험감수같은 경영진 헛소리에
놀아나지 마십시오.

단점IMM이 데려다 놓은 경영진 중 누구 하나 전문 경영인이 없다고 생각합니다. 그저 IMM 한테 잘 보여 계약 연장을 바라고, 삼성에서 지금 우리 경영진을 신뢰하고 있다면서 지분 매각해도 경영진이 바뀌지 않으면 안심이 된다고 했다는 이상한 이야기들을 하며 IMM 에 어필을 하고 있습니다. 월례회의에 우리 직원들이 행복하게 일하면 된다고 이야기 하지만 윤리의식없는 경영진 팀장들 밑에서 이런식의 지저분한 내부 분란이나 발생해야 쪼로록 평택와서 한시간 정도 일장 연설 하고 가는 지금의 인사 시스템과 경영진으로 이 회사가 변화 할수 있을까요? 요즘 SM 에서 일어나는 소액의 행동주의 펀드사도 경영의 문제점을 개선시키기 위해 들고일어나는데 100%지분을 가지고 있는 IMM은 비윤리적이며 인성또한 갖춰지지 않고 People Management 가 뭔지도 모르는 임원들 앉혀다가 본인들 잇속 챙기기에 혈안인 지금 이 회사의 구조상 다음 인수자는 똥바가지 쓰기 딱 좋은 재물일 뿐이라고 생각합니다.
바라는 것이 있다면 다음 인수자는 무엇보다 사람경영, 정도경영을 할 수있는 곳이면 좋겠습니다.