장점워라밸 , 일본관련 교육 칼퇴 칼출은 해도되는데 뒤에서 수근수근 거리지만 보통 +-30분안으로 출퇴근한다
일본관련 교육은 무조껀 시켜준다

육아휴직은 신청하면 회사가 힘들든 말든 일단 나간다 그래서 육아휴직자가 많고 일이 과중화된 경우도 많다 물론 안도와준다

단점1. 고령화: 평균근속연수가 높은만큼 일할 사람보단 시킬사람 대접받을 사람 내짬에?... 니가?.. 만 늘어남
2. 감시 : 저놈이 어떻게 하고다니나 잘하나 모든 제스쳐와 행동을 감시하는게 기본임 그래서 자기들끼리 업무외 평가를 만듬
3. 일본문화: 진짜 일본어(한자).사용이 60% 이상 단어부터 회의실 까지도 전부 일본어고 문서나 서류에서 전부 상당수 일본어를 쓰니까 모두가 번역프로그램.달고산다
4. 무의미한 복지: 자녀 학자금 기숙사 외엔 거의 전무
5. 망해가는 사업성 : 디스플레이용 유리 만들지만 정작한국에 납품을 거의안함 수요가없어져서 중국에 가져다 파는데.그것도 줄고잇다
6.군대문화 군대보다도 못한 군대보다 더한

이직 사유회사문화가 힘들고 회사의 사업성이 걱정됨니다 또한 일본어에대한 장벽이 크게 느껴짐니다