장점퇴근시간 정확함. 급여일이 말일임. 4년간 밀린적 없음.

단점직원들에게 회사 소식이나 비전에 대한 공유가 없음.
임원 친분도에 따라 승진하게 되고 같은 직급이라도 연봉차이가 큼.
최근 임원 승진도 보면 근태나 인성은 문제되지 않는듯.
사적인 관계라면 소문도 있음.
무튼 경영진 제외 직원들에게는 애사심이나 회사의 발전 기대감을 부여하지 못하는 운영방식이라 이직과 퇴사가 많음.
그 공석 채우려고 신규입사자 우대조건은 어이없게 높여서 이를 안 기존 직원들이 이직과 퇴사가 반복하는 악순환이 요즘임. 3년차 이상 직원들이 죄다 관두려고 구직중인데 경영진만 모르는듯함.