장점타사 대비 매년 눈에 띄게 오르는 연봉, 꽤 센 인센티브, 나쁘지 않은 수당, 무료 조식과 커피, 자사 브랜드 50프로 할인, 말만 하면 새걸로 바꿔주는 IT기기와 사무용품..

단점그 모든 혜택을 다 버리고 떠나게 만드는 지랄맞은 오너. 수시로 뒤집고 말 바꿔..각 팀의 어떤 프로젝트도 제대로 진행되지 못하게 만드는 놀라운 오너 파워. 그런 오너에게 충성하는 뇌없는 좀비들(많지는 않음. 어차피 오래 못 버팀) 오너 눈에만 띄지않으려 애쓰는 부서장들. 그로 인해 서로 일 떠넘기기에 특화된 직원들. 중국 엠엘비 수입에 의존하는 아슬아슬한 사업구조. 알지도 못하는 사업과 일을 펼쳐놓고도 잘될거라 정신승리하는 오너. 그런 오너를 대충 속이며 살아가는 얼빠진 부서장들. 거기에 또 속으면서 띄워주기만 하면 지가 잘난줄 착각하는 오너. 막말도 쉽게 일삼는 오너.

이직 사유오너 눈치만 보는 부서장. 책임 회피하고 잘못은 아래로 떠넘기는 부서장. 실컷 준비해도 항상 엎어지는 프로젝트. 그래도 의미없이 일은 계속해야 하는 막막함. 이 모든 환경을 주도하고 있는 오너.