장점점심 저녁이 나온다는 점 외에는 딱히 장점이라고 생각될게 없네요.

단점1. 신입이 독자생존 해야하는 구조

선배님들은 과도한 업무량에 치여 아래 직원들을 거의 신경써주지 않으니 개인적으로 본업을 위한 공부를 해야하는데 그것조차 무엇을 해야할지 방향성을 찾기 힘들어 발전하기 쉽지 않습니다. 외부 교육 또한 교육비용 때문에 반려 당하는 현실입니다.

2. 경영철학

기업의 본질이라는 것이 결국엔 돈을 벌어 이윤을 남기는 것이라고 하지만 그와 동시에 직원들의 행복을 추구하는 경영철학이 더해져야만 직원들의 협조와 신뢰를 이끌어내어 기업이 성장할 수 있다고 생각합니다.
그러나 우리산업은 직원들을 소모품 취급하여 몸과 마음이 갈려나가 지쳐 떠나게 만듭니다. 낮은 연봉 및 임금상승률, 성과금 없음, 너무나도 과도한 업무량, 전무한 복지, 삭막하고 정없는 사무실 분위기, 무능한 경영진
이러한 체계가 계속 이어진다면 무너지는 것은 시간 문제일 것입니다.


사람은 회사를 다님으로써 기본적인 생활을 영위할 수 있는 임금을 받게 되면 생존과 안정감의 욕구를 충족하게 됩니다. 그 다음에는 성장과 성취의 욕구를 추구하게 돼죠. 우리산업에서는 성장할 수 있는 기회가 적다고 느껴집니다. 제 스스로가 여기서 더 나아질거 같다는 기대가 생기지 않아요.

그 동안 회사를 다니며 옆에서 지켜본 선배님들은 다들 열심히 사시고 개인 역량 또한 뛰어나다고 느낍니다. 그러나 사무실에서 썩은 동태눈깔을 띄게 할 정도로 많은 업무량, 잦은 출장들로 인해 지쳐 좀비 마냥 살아가는 모습들을 보면 내 미래의 모습일까 싶어 무섭습니다. 당장이라도 떠나고 싶어요.