장점내가 진짜 주변에 놀사람도 없고 연애포기하고 일을하고싶다 그럼 장점이 될수도있다.
업계에서 경쟁업체가 별로없어서 일은 꾸준히 많다.
연장으로 회사돈 줄이는게 잘하는거라고 알고있다.
(대기업들이 근무시간줄여서 인건비 줄이려고할때 주60시간까지하며 돈을줄려고한다)

단점-현장은 워라벨생각은 아예하지말아야된다.
연차,토요일 휴무의 자유가 없다. 쉬면 그냥 고과에도 반영된다.(쉬는건 뒤져서 쉬는게 맞는거같다)
-회사가 군대식문화가 아직도 존재해서 인사안하면 내리갈굼으로 내려온다.(회사문화,분위기)
-경영진도 사보에서 워라벨포기하고 일해서 은퇴해라라고 이야기할정도다.(경영진마인드)
-복지는 복지포인트지급 100만원정도 인데 조금씩 나눠서 주고 연말에 소멸한다.
여름휴가4일인데 휴가비는 복지포인트준다.
명절보너스따위없다(복지)
-밑에 글들 보면 돈많이 준다는데 주6일에 연장까지하면 어딜가도 그정도는 받을수있다.
그리고 급여는 인사팀에서 마음대로 바꾸고 투표하라고하는데 반대표많으면 찬성할때까지한다.(급여)
연장을 많이 하니까 대체적으로 어차피연장할거 쉬엄쉬엄하자 마인드가 많아서 일찍가고싶어도 못간다.
실력은 없으면서 잘한다라고 생각하는 인간들이 많아 일이 안된다.(업무능률)