장점1. 많은 겸험을 할 수 있다.
곳곳에 배치되어있는 무능력한 사람들 사이에서 혼자 죽어라 일하면 많은 일을 경험 해 볼 수도 있음.
2. 이직자가 많아서 텃새가 없다.
3. 능력이 좋은 사람이 과거에 있었던 흔적이 있다.
4. 회사에 다양한 자회사들이 존재한다.
회장님은 돈이 되지 않는 설계회사에 관심이 없고, 미련도 없다.
5. 퇴근이 가능하다.
야근을 강요하는 부서가 존재한다고 확실하게 들었다.

단점1. 인원관리에 관심이 없는 경영진
2. 인재유출이 개인의 잘못이라고 여기는 경영진
3. 20년~30년전에 멈춰있는 운영마인드
4. 주먹구구식 일처리
5. 모래알 같은 조직구성
6. 적은 연봉
7. 작품성 있는 프로젝트 없음
8. 블라인드에 글이 올라오면 범인을 찾아내려 한다.