장점1. 칼퇴가능. 야근 강요 없음.
신입 귀하다보니 직원들 애지중지
2.동료들간 관계 좋음.
3.공기관.협회등 대형 거래처 다수보유.
4.비전공자 취업가능.실무경험 획득 가능
5.지각만 안하면 관리팀 무관심. 터치없음.
퇴사해도 무관심.채용이 안해도 무관심.
6.다퇴사해서 인원대비 사무공간 아주 넓음
7.에어컨빵빵.히터빵빵.

단점1.사장 임원 팀장 회의는 엄청함. 결과는 없음.
2.종신계약을 꿈꾸는 임원들 사장눈치 엄청봄.
3.최근 몇년 입퇴사 -30명 되어도 대책없음.
4.경력쌓고 다 나가고. 경력쌓고 있는 애들뿐임. 그래서 팀장이 맘이 콩밭에 있는 팀원들 눈치보면서 일함.
5.아들은 출근하여 하루 종일 게임하며 레벨업 증진 중.키보드는 W.A.Z.D만 필요. 직원들이 모른다 생각하는지 몇년째 게임.웹툰에 집중. 사장 은퇴 못할듯.
6.40명이 개고생해서 사장부자.임원.관리팀10명 월급주는구조.